健身房店长

岗位职责

工作职责：1.管理运营：负责整个健身房的日常运营管理，包括员工管理、销售管理、设备维护等。2.客户服务：确保提供优质的客户服务，解答客户的问题和需求，处理投诉并解决问题。3.销售与营销：制定和执行销售策略，吸引新客户并保留现有客户，推广健身房的产品和服务。4.员工管理：招聘、培训和管理员工，制定工作计划和目标，提供必要的指导和支持。5.健身项目管理：监督和管理健身课程和活动，确保其质量和安全性，满足客户需求。6.设备和设施管理：监督和维护健身房的设备和设施，确保其正常运作和安全性。7.合规事务：确保遵守各种法律法规、健身行业相关准则和标准，保持健身房的合规性。岗位要求：1、本科以上学历，大型连锁健身行业销售或管理经验2年以上优先，对国内健身行业发展趋势有深刻认识及见解；2、形象大方得体，性格开朗外向，积极热情、富有感染力,热爱音乐和运动；3、具有卓越的服务意识，具有高端品牌销售工作经验者优先,具有高效的执行能力及主动学习能力，团队协作能力强。语言要求：普通话行业要求：全部行业