岗位职责
岗位职责：1.独立负责店铺经营管理，完成销售目标；2.推动门店各项经营策略，提高效益和盈利水平；3.组织开展促销活动，增加顾客粘性和满意度；4.管理并指导员工，提高服务质量和工作效率；5.了解店铺主题活动及促销产品，确保门店正常运行；任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力，乐观开朗；2.对数据和销售业绩敏感，并有一定的分析能力；3.具备团队管理经验，能够有效激发员工工作热情和自主意识；4.具备良好的职业操守和综合素质；5.能接受外派出差。收入构成：1.工资收入；2.高额提成；3.区域流水分红；4.新店跟投权益；5.上市定增股权。管理序列：店长→区域经理→运营部长→运营总监我们构建了"三位一体"的员工关怀机制，为每位伙伴提供：1.基础保障：缴纳五险，提供免费午餐及外地员工过渡性免费住宿支持；2.暖心关怀：生日礼遇+节日福利+带薪年假+定期团餐等组合式人文关怀；3.成长激励：阶梯式培训体系覆盖新人入职到管理晋级，配套项目免费体验福利+超低折扣内购福利；4.创收机制：无门槛高提成制度+月度现金奖励+年度评优礼包的多维激励。职能类别：美容店长关键字：培训运营管理健康管理健康咨询客户维护客诉处理
工作地址
成都-武侯区 （成都-武侯区四川通用电梯有限公司A1区4栋10…） 查看地图
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