岗位职责
1、负责公司招聘管理工作，招聘面试等2、负责人力资源日常管理工作，包括办理入转调离，调薪，调岗；3、负责公司员工档案管理，包括员工档案收集、整理、归档、系统录入和更新等；4、负责公司年度培训计划组织、实施教育，并记录、登记、完善教育和培训资料；5、公司员工关系日常维护和沟通；6、负责员工考勤管理和统计；行政工作：1、办公区域维护：办公区域水电气、网络、通讯管理，确保顺畅运转，做好后期保障2、负责公司车辆、固定资产、办公用品及办公区域管理和维护；3、公司级文件及合同存档、归档；4、负责公司日常客户接待、会务组织安排和协同；5、负责公司撰写会议纪要安全工作：1、负责公司日常安全管理台账、安全文件更新和维护；2、负责办公区、生产区、库房等区域安全标识的合格、规范张贴、维护；急用品柜、消防器材等应急物资、安全物资的检查、使用和维护；3、负责政府安全、消防、环保、职卫等管理部门会议参加、要求传达及政策执行及日常检查的迎检工作。任职资格：1、大学统招本科及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业、文科专业优先，3年及以上同岗位工作经验者优先；2、熟悉国家人力资源法律法规及政策，熟悉行政管理、安全管理法律法规及基础操作流程。3、为人正直，乐观积极，踏实可靠，耐心细致、条理性强，具较强的表达能力和协调能力强；4、具备高度的工作责任心和严谨的工作态度，恪守职业道德原则性强；5、熟练使用办公软件，能熟练驾驶，具备良好的数据分析能力职能类别：行政总监关键字：行政管理管理客户接待行政人力资源
工作地址
成都-金牛区 （成都-金牛区德润苑3栋C座7楼701） 查看地图
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