岗位职责
【岗位职责】1.主持并全面负责综合管理办公室工作,包括但不限于：a.经营管理；b.部门二级制度建设与监督考核；c.人力资源管理；d.生产、物资管理；e.保密、安全管理；f.党工团及部门文化建设；2.重点负责经营管理工作，包括但不限于：a.根据部门业务工作情况制定年度、月度经营计划与预算；b.督办部门年度、月度经营情况，对存在的问题组织沟通、协调与解决；c.开展两金及经营情况分析，为部门决策提供数据支撑；d.建立考核机制，以考核牵引预算执行；e.建立并管理部门合同台账（收款、付款）；f.定期制订付款计划并执行；g.根据经营计划开展收入确认等工作。3.重点负责部门二级制度建设与制度执行考核工作，包括但不限于；a.根据部门实际工作组织开展二级制度建设工作；b.定期组织培训、宣贯二级制度；c.对二级制度执行开展监督、考核工作；d.根据制度执行情况定期修订二级制度。【任职要求】1.全日制本科及以上，财务/人工智能/电子相关专业优先考虑。中共党员，有项目管理、财务管理经验并持相关证书者优先；2.具有8年以上经营管理工作经验，有大厂、央企工作经验者优先考虑，有成功的科技企业案例优先；3.拥有科技类企业的工作经验，熟悉研发技术型团队的管理特点；有科技行业国企背景的工作经验者优先考虑；4、具有优秀的团队合作精神，极强的责任心和自驱力。工作积极主动，学习能力强；5、具备极强的沟通协调力，优秀的影响力、领导力和项目管理落地能力；6、要有较好的文字功底，擅长制度体系搭建，曾经有过国企任职经历的优先；7、具有良好的抗压能力和应变能力，能够适应快速变化的业务环境；8.年龄35周岁以下，优秀者适当放宽要求；岗位福利：
工作地址
成都 （成都高新区和乐2街150号） 查看地图
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