岗位职责
**岗位职责**1.负责市场运营类课程研发与迭代（含沙龙会、品鉴会、招商会标准化流程设计与案例库建设）；2.面向全国市场团队、代理商开展线上线下培训（含新员工带教、领导力提升、营销实战技能培训）；3.配合公司战略推进专项赋能项目（如区域市场帮扶计划、标杆团队复制工程）；4.跟踪培训效果，通过数据反馈优化课程体系。**任职要求**1.基础条件：年龄28-40岁性别不限，因当前团队结构优化需求，本岗位优先考虑***候选人；3年以上快消/电商行业培训经验，有招商会主讲经验者优先。2.核心能力：掌握PPT制作，能独立完成视听化课件开发；具备强控场能力，适应高频次出差（年均出差≥100天）；擅长将业务逻辑转化为可落地的培训方法论。3.价值观匹配：认同“用户驱动增长”理念，适应创业型团队节奏。**加分项**拥有行业头部企业商学院任职背景；授课风格兼具理性逻辑与感染力；具备市场一线实战经验或代理商资源整合能力。**薪酬福利**年薪范围：（底薪+课程开发奖金+培训效果激励）；福利包：行业大咖带教计划；晋升通道：讲师→分院院长→商学院副院长（2-3年培养周期）**申请方式**请将简历与代表性课程视频片段（≤5分钟）发送至：**邮件标题格式**：讲师应聘+姓名+行业从业年限年龄要求：28-40岁职能类别：专业培训师关键字：办公软件营销ppt客户沟通课程讲解课程开发销售技巧会议营销培训服务
工作地址
成都-武侯区 （成都-武侯区峰汇中心1号楼13楼） 查看地图
请注意风险防范：任何企业让你交钱的行为都是诈骗！如有异常
请举报
工作推荐-末末
添加微信
