岗位职责
省流：需要有经销商开发与管理经验，啤酒、汽水等产品经验优先考虑；工作职责：一、业绩管理1、根据公司制定的年度目标，做出分解及业绩规划，完成既定销售；2、根据目标制定年度/月度新品铺市、促销、费用、网点、人员等规划并实施。二、客户管理1、负责成都区域经销商管理及招商工作，制定销售额、促销推广活动、终端建设等各项评价指标并带领团队完成目标；2、根据公司规划，完成区域销售指标达成，增加网点布建和铺市率。三、活动管理1、做好经销商日常促销活动制定、跟踪执行、结案管理等；2、完成公司下达新品铺市工作和应节应季主题活动执行落地。四、费用管理1、根据年销售目标，做好费用预算和费用管控，费用进度与业绩进度匹配；2、费用精准投放，化达成预期效果；3、完成客户的费用事后核销工作。任职要求：任职要求：1、有各区域啤酒或饮料经销商管理和招商工作经验；2、有一定的KA渠道管理经验优先（加分项，不做硬性要求）3、有一定团队管理经验优先年龄要求：28-42岁职能类别：渠道分销经理/主管关键字：ToB（企业/机构）单双休较多外勤渠道运营管理渠道关系维护代理商/经销商招募渠道扩展能力渠道运营管理经验ToC（个人）驻外渠道销售面销/陌拜
工作地址
成都 （成都成都市） 查看地图
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