一、任职要求：1、 大专及以上学历，有相关工作经验者可放宽至招录条件，优先录用； 2、 有良好的语言表达能力和理解力，普通话二乙标准； 3、 具备团队合作的精神，能够服从公司安排的工作任务。二、作息时间： 9:00-18:30（中午12:30-14:00休息）、周末***、节假 日休息，可能存在一定程度的加班，最晚不超过八点 三、薪资绩效： 1、 入职前两个自然月：固定薪资2430+绩效保护1500 （基础 要求：要求通话时长200分钟，） 2、 入职第三个月：固定薪资2430+提成奖金 3、 入职三个月以后：固定薪资2*0-2780（星级评定，每自然 季度进行）+提成奖金 4、入职资料：身份证、征信、公司将对员工进行背调 5、奖金基数：实际数额根据绩效评估结果而定 6、新人绩效保护：新员工入职2个自然月内为绩效保护期（以入职日期进行计算） 7、 综合薪资平均水平参考：6000-8000 四、岗位福利： 1、 *福利：入职30天内购买五险一金 2、带薪假期：公司提供年假 3、季度奖金：设置季度奖励，每季度进行季度奖金发放 4、 弹性福利：不定期节日福利、户外拓展、优秀员工境外旅游、 年终实物奖品大派送等 5、长期激励：享受企业发展红利、岗位晋升、各类岗前、岗中 的培训机会等 晋升路线： 1、横向：坐席-行政/数据/质检/培训管理岗 2、纵向：坐席-组长（20人团队）-主管（100人团队）-经理/ 总监（300人团队）
重庆威琅实业（集团）有限公司
在黄义奎董事长的带领下，威琅集团经过十六年的砥砺发展、披荆斩棘、不断创新，已从单一的“人力资源服务供应商”发展成为一家业务范围涵盖人力资源服务、后勤产业、中高端人才寻访、招商引资、财税代理、税务筹划、产业园区运营外包、人力资本园区规划与运营管理、人力资本产业孵化等行业的综合性、服务型集团化公司，成为综合服务外包行业的引领者。
威琅集团现有专业运营管理团队600余人，过去十六年来，累计为2万多家企业、20多个政府园区、50多万求职者提供过专业化服务。
“跟党走、听党话”，威琅集团党支部成立七年来，屡获各级党组织授予的荣誉和给予的鼓励，引导集团发展始终保持着正确的政治方向。威琅人矢志不渝地坚持“领先半步、步步领先”的竞争理念，秉承狼（琅）性精神，践行“威琅经营哲学”，在以黄义奎董事长为首的董事会带领下，正朝着“威琅西部、威琅中国、威琅全球”的宏伟战略目标励精图治、奋勇前进，为行业、社会、国家发展贡献绵薄之力！ ...展开
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