岗位职责
一、岗位职责：1、根据集团战略规划，组织制定公司中长期发展战略与经营方案，并推动实施。2、全面负责公司的日常经营管理活动，负责检查和督促公司业务工作的推进，营造良好的企业发展环境。3、负责制订并落实公司各项规章制度、改革方案与措施。4、负责组织对重大事项进行讨论并决策，代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动。5、负责公司团队和人才队伍建设，重视人才的储备、培养、使用和管理，充分调动企业员工的工作激情和工作积极性。二、任职资格：1、年龄:40-50岁，条件优秀者可适当放宽。2、本科及以上学历，经济、管理类等相关专业，熟悉城市燃气行业管理运营模式。3、10年以上企业高层管理经验，具有国企央企、大型民营企业高层管理经验者优先。4、懂企业管理和运营流程，掌握先进的企业运营管理模式，具有先进的管理理念。5、具备较强的团队管理能力与项目全局谋划能力；具备扎实的专业技能以及现场解决问题的能力；具备优秀的对外关系协调能力和严谨的内控管理水平；善于理解和把握国家相关政策和法律法规；具有优秀的口头及书面表达能力，擅长商务谈判。年龄要求：40-50岁职能类别：首席执行官CEO/总裁关键字：管理团队管理经济企业管理人才储备内控管理运营流程企业管理模式人才队伍建设外部关系协调
工作地址
成都-青羊区 （成都-青羊区敬业路108号T区26栋） 查看地图
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