岗位职责
1.岗位职责（1）根据公司业务发展规划及战略目标，全面负责自营仓的运营及管理工作；（2）制度与体系建设:组织拟定并完善仓库体系管理各级文件，编制仓储管理规章制度、实施细则、业务流程;（3）库房管理:改进仓储作业流程，提高发货准确率及效率;（3）安全管理:负责仓库安全管理工作，每天组织安全检查及隐患排查，落实整改仓库安全隐患;(4)、成本管控:制定仓储成本控制策略库存管理制度，优化库存结构，提高库存周转率；（5）仓储规划:根据公司业务规划仓库，规划货架、布局各个功能板块，设施设备采购，标识标牌规划，办公区域规划，物料耗材采购等；（6）货物管理：定期对仓库货物进行盘点，确保仓库货物安全，数据准确；对有保质期的货物进行效期管理；（7）人员管理及团队建设:负责团队组织能力建设和人才梯队构建，组织培训下属员工，监督、指导、支持下属员工开展工作，检查、考核下属员工的工作绩效，参与、协助下属员工的职业生涯发展规划。2.任职条件（1）年龄45周岁及以下；（2）大专及以上学历，物流管理、工程类等专业，熟练的使用WMS/TMS/OMS系统，办公软件，CAD软件等；（3）有0到1的仓储体系搭建经验，5年以上快销食品类仓储管理经验;（4）熟悉仓储系统的管理和操作，具有丰富的仓库管理技巧，具有一定的制度建设、仓库规划及流程设计能力;（5）具备良好的沟通和协调能力，具备较强的组织和领导能力;（6）具备数据分析和决策能力，能够运用数据分析工具优化仓储系统;（7）具备适应快节奏和高强度工作的能力，能够承受较大的工作压力;（8）精通仓储管理相关专业知识，熟悉仓储作业流程。优秀的仓储成本控制能力，有完整的成本管控落地实
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