岗位职责
【工作要求】1、年龄25-50周岁，大专及以上学历,学信网可查；2、具有良好的亲和力、沟通力、语言表达力、心理素质及团队合作精神；3、具有积极进取的精神及接受挑战的个性；4、认同保险行业、有营销工作热情、责任心强；5、勤奋好学，勇于接受挑战，有明确的职业规划；【工作内容】1、分析客户特征和客户家庭需求，根据客户生活环境、家庭状况及理财观念，为其设计和规划个性化、合理化、综合化的家庭抗风险方案、链接资源、防范并解决全周期生命周期过程中的风险。2、根据客户个性化要求，给客户提供专业的保险知识和服务；3、保险理念推广、知识普及、客户理赔服务办理；4、定期接受专业保险专业技能辅导和讲座；5、客户保险合同整理、信息资料变更、续期缴费通知、客户福利告知、公司最新咨询宣导；6、新客户开拓及经营；【培训机制】1、新人培训：岗前签约培训，为期三天半，由市公司统一组织，每周固定时间召开，新人入职前进行。2、启航培训：客户服务流程、产品学习、保险专技能提升训练等，为更快适应岗位工作匹配技能素养;3、晋升培训：根据各阶段晋升、晋级需求，匹配阶段性技能提升学习；【工作时间】8小时工作制，弹性工作，国家法定节假日；【晋升发展方向】1、个人业务方向：晋升考核个人业务，与业绩挂钩，适合业务能力出色者，往业务总监发展；2、团队发展方向：综合考核个人能力，适合管理能力出色者，往区域总监发展；晋升机制公平、公正、公开透明。每季度进行职级考核，晋升机会多、团队氛围好、无恶性竞争。【收入及福利待遇】1、收入构成：佣金5%--40%+新人津贴+阶段性奖励+创业津贴（多劳多得，月收入无上限）；2、完善的
工作地址
成都-锦江区 （成都-锦江区东府九座大厦1706室） 查看地图
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