岗位职责
战略执行助理核心要求：1.信息处理能力：快速筛选行业报告/案例/一手数据，形成有效洞察；2.逻辑拆解能力：将战略目标转化为可执行的分阶段计划；3.跨层级沟通：协调内部团队与外部资源推进项目；4.持续学习能力：实时捕捉市场动态与前沿管理方法论。核心价值：一、战略级成长体系：1.直接接触高管决策全流程（决策分析/风险预判/复盘机制）；2.参与重点项目落地，真实操盘从规划到执行的关键环节；3.获取30+行业头部案例分析权限。二、职业进阶路径：1年内构建「战略规划+团队管理」复合能力：0-3月：建立行业认知框架与基础战术方法；4-9月：独立负责专项推进，培养战略落地能力；10-12月：参与新业务孵化和团队带教。我们提供：1.直属高管指导，接触核心战略规划；2.季度实战特训；3.优秀候选人优先晋升管理岗通道。（专业不限，需提交1份展现逻辑能力的原创行业分析报告）职能类别：管理培训生
工作地址
成都-温江区 （成都-高新区天府软件园） 查看地图
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