岗位职责
1.?风险管理与合规:-协助董事长识别和评估公司面临的各种风险,制定相应的风险管理策略。确保公司运营符合法律法规和内部规章制度,监督合规工作的执行情况。2.?人力资源管理:-参与重要职位的招聘和选拔工作,协助董事长评估和选拔优秀人才。关注员工培训和发展需求,提供相关的建议和支持。3.?财务管理与预算:-协助董事长监控公司的财务状况,包括财务报表分析、预算控制等。参与制定和管理公司的预算,确保资源的合理分配和利用。4.?市场调研与分析:-进行市场调研,收集行业信息和竞争对手动态,为董事长提供市场分析报告。协助董事长制定市场营销策略,提出改进和创新的建议。5.?绩效评估与改进:-参与制定公司的绩效评估体系,协助董事长对各部门和员工进行绩效评估。分析绩效数据,提出改进措施和方案,推动公司整体绩效的提升。6.?活动组织与策划:-负责公司重要活动的组织和策划,如年会、庆典等,确保活动的顺利进行。参与公司形象宣传和品牌推广活动,提高公司的知名度和美誉度。7.?学习与自我提升:-不断学习和提升自身的专业知识和技能,以更好地适应公司发展的需要。关注行业动态和最新趋势,为董事长提供相关的信息和建议。8.?战略规划与决策支持:-协助董事长制定公司的长期发展战略和目标,提供相关的市场分析和行业研究。参与重要决策的制定过程,提供意见和建议,协助董事长做出明智的决策。9.?业务管理与监控:-跟踪公司的业务运营情况,协助董事长进行业务评估和绩效管理。关注关键指标和数据,及时向董事长汇报业务进展和问题。10.?项目协调与推进:-协调公司内部的项目团队,确保项目按计划顺利推进。解决项
工作地址
成都-武侯区 (成都-武侯区慧谷1栋2单元503) 查看地图
