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成都 -孵化园 · 本科 · 3年及以上 ·年龄不限·招1人

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和TA聊聊 吴女士 四川杏林医药连锁有限责任公司

福利说明

作息时间
周末双休、朝九晚六

岗位职责

社会招聘 校园招聘 职能岗招聘 门店岗招聘 客服岗招聘 COE HRBP SSC 人力资源管理师二级

1.负责编制修订组织职能图,岗位说明书,保障人员任职最新状态与人岗匹配性;

2.依据岗位任职要求,进行招聘渠道选择、维护、开发;保障岗位招聘效率;

3.建立校企定向合作,建立标准化作业与学员培养流程,引进高质量管培生,保障定向生保留与晋升;提升校企口碑;

4.负责编制拟定与审核,保障配置合理度,避免人力冗余现象,造成人力成本浪费;

5.建立新店快速发展 一线员工招聘体系,建立人员需求预测到按期转正的人员需求供应链闭环管理体系。

6、阶段性重点工作内容等


任职要求:

1.25岁以上,本科学历,人力资源管理专业或具备人力资源管理师职称者优先;

2.零售连锁行业招聘从业经历三年以上;企业规模1000人以上或具有快速发展期任职经验者优先;

3.适应出差,执行力强,目标感强、能挑战高目标,学习能力强,团队协作强,责任心强、吃苦耐劳,踏实肯干。

工作地址

成都-高新区 (成都市武侯区天府大道北段1480号213-21…) 查看地图

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IP归属地:成都

 

四川杏林医药连锁有限责任公司

四川杏林医药连锁有限责任公司发展大事记:—2001年8月,成立于四川省成都市。—2003年11月,成为四川同行中首批率先通过GSP认证的药品零售连锁企业。—2005年7月,公司在东大街67号投资创办了成都市首家民营“中医馆”。—2006年9月,被成都市药监局和成都市劳动局指定为“双流县惠民药房”,为低保群体减轻了购药负担。—2010年11月,南充市首家直营分店开业,开启跨区域发展之路。—2011年4月,“杏林春堂国医馆青羊馆”正式开业,进一步提升了中医诊疗服务水平和规模。—2012年12月,“杏林”商标分别荣获四川省、成都市著名商标称号。—2013年8月,绵阳市首家分店开业,进入除成都、南充外第三个城市。—2013年10月,创办杏林食品有限公司并正式获批生产。—2014年10月,《杏林企业文化手册》正式定版使用。—2014年12月,“杏林春堂国医馆-华西馆”正式开业,杏林春堂国医馆开启连锁化发展模式。自创办以来,公司积极参与推动行业发展的各种组织与活动,先后参与组建了成都市医药商业协会并担任副会长、加入四川省医药商业协会并担任副会长、加入成都市中小企业协[查看全部]会并担任副会长。为推动药品安全管理、行业规范经营与进步发挥了重要的作用。公司全体员工秉承“盈利增长,让百姓生活更健康,让员工生活更幸福”的企业使命,专注于健康产业,诚信经营、照章纳税,连续多年获得“纳税大户”、“优秀纳税企业”等荣誉称号。在各种重大自然灾害发生或困难群众急需帮助时,公司也多次积极参与赈灾和捐款捐物。企业强则国家强,公司还积极参与中国青年创业发展基金的各项活动,为有志青年提供创业项目咨询及资金支持。作为一家有良知、负责任的企业,杏林医药连锁从各个方面认真履行了社会责任,凭借实际行动赢得了社会各界的广泛尊重和认同。截止目前,公司共经营药品、医疗器械、保健品及相关健康产品1万多种,现有员工近千人,已发展成为在成都市及省内部分地级城市拥有近100家下属直营门店,并迅速往周边城市覆盖的大型医药零售连锁企业。未来,公司将严把药品质量关、虚心向国内外先进企业学习合作,努力进步,在经营管理、人才引进、员工提升等各个方面不断完善,实现公司的五年愿景:成为四川医药零售行业的领跑者! ...展开

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