岗位职责
【工作内容】-负责公司日常行政事务的处理，包括但不限于办公用品采购、设备维护、环境卫生等；-协助上级领导进行公司各类会议的组织与安排，做好会议记录及后续跟进工作；-筛选简历，进行初步电话或视频面试，为后续面试环节筛选合适的候选人；-协调安排面试流程，包括与候选人沟通预约时间、准备面试材料、协调面试官等；-记录和分析招聘数据，如应聘人数、面试通过率等，定期向团队汇报招聘进展；-参与内部培训，了解公司文化及业务知识，以更好地匹配候选人的背景与公司需求；-完成上级交办的其他相关工作。【任职要求】-年龄在26岁及以上，拥有1年以上的相关工作经验；-具备大专或以上学历，专业不限，但需具备良好的文字功底和沟通协调能力；-工作认真细致，有较强的责任心和服务意识，能够独立处理各种行政事务；-具备优秀的组织协调能力和团队合作精神，能够高效完成多任务处理；-熟练使用办公软件，如Word、Excel等，具有良好的时间管理能力；-形象良好，性格开朗，善于与人沟通交流。-具备良好的沟通技巧和人际交往能力，能够与不同背景的人有效交流；-对招聘流程有基本了解，熟悉使用各种招聘工具和软件；-良好的组织能力和时间管理能力，能在快节奏环境中高效工作；-较强的数据分析能力，能从数据中发现趋势和问题；-积极主动，具备团队合作精神，愿意接受新挑战；年龄要求：26岁以上职能类别：行政专员/助理关键字：具备人事招聘经验访客接待会务管理员工招聘招聘管理员工培训行政助理人事助理办公室主任团队管理
工作地址
成都-武侯区 （成都-武侯区大鼎世纪广场） 查看地图
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