岗位职责
【工作内容】-协助部门负责人进行团队建设和人员管理，确保团队高效运作。-参与制定和完善公司各项管理制度及流程，并监督其实施情况。-负责项目的人力资源规划，包括人员招聘、培训、绩效评估等。-定期组织员工培训和发展计划，提升团队整体素质。-协调与其他部门之间的沟通与合作，确保项目顺利推进。-跟踪行业动态，为管理层提供决策支持。-完成上级领导交办的其他工作任务。【任职要求】-本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业优先考虑。-具备良好的人际交往能力和团队管理能力，能够带领团队完成目标。-熟悉行业的运作模式，具备相关行业背景或经验者优先。-具备较强的数据分析能力，能熟练使用Excel等办公软件进行数据处理。-工作态度积极主动，责任心强，具有良好的沟通表达能力。-不限工作经验，欢迎应届毕业生加入我们的团队。【岗位待遇】-底薪5-8k，面试定薪，加团队提成-五险一金-年底分红-其他补贴【上班时间】早九晚五，周末双休，节假日全休职能类别：储备经理人关键字：培训办公软件管理数据分析excel金融团队管理人员管理团队建设人员招聘
工作地址
成都-锦江区 （成都-锦江区花样年喜年广场-A栋4楼409） 查看地图
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