职责描述：一、协助制定沱牌销售发展策略：1、协助制定年度经销商及渠道发展的规划，推进提升经销商管理水平、服务水平及经销商评估评级，促进经销商生意发展。2、协助制定年度渠道发展的规划，组织完成各类专业渠道（包括KA、新零售、集团大客户等）的拓展规划并统筹推进相关规划的执行，审核渠道发展规划的重大调整，提升客户与渠道产出及满意度。3、跟踪评估客户与渠道发展规划的执行进度并形成阶段性评估报告。二、沱牌销售运营管理：1、协助组织开展团队管理制度和标准设计，推进销售团队管理动作标准与增效，跟踪评估团队发展管理的效果与问题，并组织开展团队培训工作。2、评估分析各组织单元基础动作执行情况，推进提升团队工作效能。3、组织与人员绩效考核管理，提升团队工作积极性。三、沱牌销售数据分析及系统推广1、对销售过程中的各项数据进行分析及提出建设性意见，审核和反馈销售大区提交的各类数据报表和数据分析。2、销售系统培训、辅导和推广，竞品信息汇总分析优秀案例分享。四、协助组织与人员绩效管理，提升团队执行力1、参与拟定年度绩效管理方案、年度专项激励、阶段性专项激励、月度绩效，制定销售运营过程管理管理机制方案并参与推进落地2、处理涉及跨营销公司考核的有关事宜，组织推进对区域销售组织进行绩效评估，考核与评估事业部整体绩效。五、营销公司行政费用规划审定，年度销量/动销等规划审定及上级交代的其他工作。任职要求：1.大学专科以上学历，市场营销相关专业2.白酒营销3年以上工作经验3、具备较强执行能力，数据分析能力，善于制定销售规划4、销售运作能力强，深度掌握销售管理和渠道管理知识，了解
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