岗位职责
岗位职责:1、负责门店人员招聘，新人带教培训，负责新人的留存；2、负责门店的货品管理，陈列管理及店务工作；3、带领团队成员做好品牌形象的维护；4、通过销售相关数据分析，带动店铺销售，提升店铺的销售业绩；5、成为客户服务模范，带领团队建立及维护良好客户关系，提高客户忠诚度；6、指导、培训团队成员的产品知识、服务及销售技巧；7、对团队成员的职业发展给予规划及支持。任职资格:1、1-2年及以上品牌服饰商场门店管理岗经验，具备较强人货场和CRM管理经验；2、关注时尚，愿意在零售行业长期发展；3、有亲和力，具备敏锐的商业头脑，目标导向，关注结果，具备良好的领导、沟通、组织、协调和执行能力；4、数据分析和计算机能力，能熟练使用office办公软件5、能适应快节奏的工作环境福利：五险一金+生日福利+节假日福利+带薪年假+内购福利职能类别：门店经理/店长关键字：销售培训计算机数据分析人员招聘客户关系客户服务crm服务货品管理
工作地址
成都 （成都-高新区招商大魔方一层） 查看地图
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