岗位职责
该职位对管理能力和行业经验有严格要求（3年以上、同品类、同岗位零售管理经验），不符合者***，谢谢！！职责描述：店铺销售管理：负责成都及周边区域部分门店销售达成、运营管理：（1）根据公司下达的年度经营目标，制定所辖门店年度、季度、月度经营计划，并负责各项计划在各门店的分解与落实；赋能终端，促进目标达成；（2）及时完成业绩回顾，收集市场的行业动态信息，通过数据分析做出总结，并提出解决方案；2、店铺货品管理：负责区域订货，库存、销售统计和分析，策划促销手段及实施、控制缺货率、库存周转率和销售率，监督整体活动回款率情况；3、店铺人员管理，指导零售人员日常工作，激发员工热情，培训带教，同时进行人才储备，人才梯队建设；4、店铺陈列管理，了解公司陈列基本要求，并在巡店中进行检查，参与管理区域开季培训等工作，根据货品的销售动向提出合理的陈列建议；5、商场沟通，与商场保持良好的沟通，洽谈活动，落实及管理店铺基础设施等；任职要求：1、35岁以下，大专以上学历；2、具有5年以上知名品牌零售经历（运动户外优先）（一年以上终端经验、3年以上同岗位工作经验）；3、熟悉店铺的管理模式及运作流程，具有较强的终端销售管理(直营）能力（店铺规模5家以上）；4、有良好的沟通能力，较强的感染力，有冲劲，学习力强，能带教团队，为团队赋能；在团队管理方面有较强的领导技巧和才能，熟练运用各种激励措施；5、工作细致、严谨，良好的人际沟通协调能力、谈判能力、计划与执行能力；6、具有高度的工作热情和责任感。年龄要求：27-35岁职能类别：营运主管关键字：管理数据分析谈判团队管理人员管理运营管理陈
工作地址
成都-武侯区 （成都-武侯区仁和新城购物中心(高新店)-A座） 查看地图
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