岗位职责
【工作内容】-负责发布招聘信息，筛选简历，进行初步面试，并推荐合适的候选人；-协助组织各类招聘活动，包括校园招聘会、社会招聘会等，以吸引更多的求职者；-管理和维护公司的人才库，定期更新和分类候选人资料；-协调安排后续面试流程，确保候选人和面试官之间的沟通顺畅；-跟踪招聘进度，分析招聘数据，为提升招聘效率提供数据支持；-协助处理员工入职手续，包括但不限于签订合同、办理社保公积金等；-支持人力资源部门的其他日常事务，如员工关系管理、培训与发展等。【任职要求】-大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；-至少1年以上的招聘相关工作经验，熟悉招聘流程及工具；-具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与各部门保持良好合作；-熟练使用办公软件，尤其是Excel和招聘管理系统；-对人才市场有敏锐的洞察力，能够及时获取行业动态和人才信息；-具备较强的组织协调能力，能够高效地完成多项工作任务；-诚实守信，具有强烈的责任心和服务意识。职能类别：招聘专员/助理关键字：劳动关系招聘与配置
工作地址
成都-成华区 （成都四川省成都市成华区迎晖路99号1栋20层2…） 查看地图
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