岗位职责
【工作要求】1、年龄21-45（25岁以上优先）2、有2年以上工作经验，从事过销售工作人员优先；3、大专及以上学历4、学习能力强，具有服务意识，与人正常沟通表达的能力；5、具有良好的职业道德，团队协作意识；【工作内容】1、负责公司客户的业务办理、理赔办理以及客户信息完善；2、在熟悉公司各种金融产品的情况下，为公司客户提供所需求的产品方案；3、负责挖掘客户的需求，及时解决客户相关问题，并开拓新客户，发展新业务;4、在团队业务基础上，发展队伍建设，可向主管职级晋升，实现双蠃；【培训体系】1、入职培训：入职前新人需通过三天半的签约培训，对保险行业建立初步认知；2、新人培训：入职后新人需参加为期一个月的新人培训，学习从事保险行业所需的知识及技能；3、晋升培训：入职三个月转正之后，随着代理人所选择的不同职业发展路线，公司会有针对性的进行系统专业的培训，并在后期的进阶过程中，持续的提供相应的晋阶培训；【收入体系】1、产品佣金+新人津贴+新菁英推动奖励+活动方案奖励；2、匹配商业保险、个人商业养老金账户；3、丰富的节日福利、生日礼品，不定期的团建活动；4、8小时工作制，弹性工作，参照国家法定节假日休假。年龄要求：25岁以上职能类别：保险业务经理/主管关键字：销售保险行业培训体系新人培训
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