汇博招聘 璧山招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源主管/经理
远冠娱乐
51-100人 | 民营 | 娱乐/休闲/健身
岗位职责：
1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作；
2、根据公司出勤、休假等考勤制度，负责出勤及休假信息的汇总、统计；
3、负责公司岗位招聘面试，入离职办理；
4、负责一些日常行政事务，配合上级做好人事行政方面的工作。
任职要求：
1、具有良好的沟通和协作能力；
2、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识
远冠娱乐
51-100人 | 民营 | 娱乐/休闲/健身
岗位职责:
1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作;
2、根据公司出勤、休假等考勤制度，负麦出勤及休假信息的汇总、统计;
3、负责公司岗位招聘面试，入离职办理;
4、负责一些日常行政事务，配合上级做好人事行政方面的工作。
任职要求:
1、具有良好的沟通和协作能力;
2、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
岗位职责：
1、负责岗位信息发布，简历筛选，求职者沟通；
2、面试邀约，面试安排，结果通知，面试邀约，面试跟踪与维护工作；
3、招聘渠道的管理与维护，完成招聘目标；
4、其他临时性工作。
重庆璧永人力资源管理
51-100人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
岗位职责： 利用公司给予的渠道进行人才招聘，完成招聘目标，保证人才供给。
岗位内容： 1.负责招聘工作，简历筛选，发起邀约，评估求职者。
2.执行招聘、甄选、面试、入/离职的办理。
3.根据公司要求每月完成招聘目标。
任职资格： 1.接受小白，专人专带
2.能熟练使用电脑及办公软件
3.性格开朗外向
工作时间： 09：00-18：00（中午午休一小时自由时间），月休4天，固定休周六。
薪资待遇： 综合底薪3000（含出勤26天400全勤奖+绩...
公司部门
中鹰企业
101-500人 | 民营 | 人力资源服务
猎头公司
岗位职责
1. 深入了解客户招聘需求，精准定位所需人才。
2. 通过多种渠道搜索、筛选候选人，进行初步面试评估。
3. 协调候选人与客户面试，跟进流程，解决问题。
4. 维护客户和候选人关系，促进长期合作。
任职要求
1. 热爱猎头行业，愿意在人力资源领悟长期发展。
2. 沟通能力强，能与不同人群有效交流。
3. 具备较强学习能力，对各行业有探索兴趣。
薪资福利
1. 富有竞争力的薪酬，包括基本工资、高额提成。
2. 完善福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利等。
3. 系统化培训，助力员工快速成长。
4. 开放透明晋升机制，发展空间广阔。
5.上班时间: 上午8:50-12:00 下午1...
，愿意在领悟长期发展。2. 沟通能力强，能与不同人群有效交流。3. 具备较强学习能力，对各行业有探索兴趣。薪资福利1. 富有竞争力的薪酬，包括基本工资、高额提成。2. 完善福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利等。3. 系统化培训，助力员工快速成长。4. 开放透明晋升机制，发展空间广阔。5.上班时间: 上午8:50-12:00 下午13:45-18:00 周末双休 法定节假日休息
重庆梵墨渝新能源汽车销售有限公...
50人以下 | 民营 | 商超/批发/零售
诚聘:无责任底薪3000加提成，月综合工资（5000-8000）真实工资工作内容，人事专员，人事客服，招聘每个月20号发工资，节假日正常休息。要求:16至30岁，有责任心，有上进心，有细心，沟通能力强，工作易学，学习能力强。上班时间:早9点上班，中午休息一个小时，下午6点下班，上六休一一对一师傅带教，没有工作经验没关系，肯努力认真学习就可以，接受无经验
育渝慧教育咨询（重庆）有限公司
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
自己公司招人，全程免费，工作简单易上手，接受新手，管理人性划、新员工有老员工一对一指导，欢迎来公司参观，有意向可在线咨询。一、岗位职责:主要负责联系公司直播间收到的留资，咨询工作意向，邀约来公司安排工作，有话术。公司提供每天更新的资源，无需自己找和发布信息。只负责线上邀约，不负责接待和安置，办公室上班，无需外出二、任职要求:18-35岁，男女不限，无需经验，简单易上手，有话术+老员工一对一带三、薪资待遇：无责纯底薪3000+奖金+提成，月综合工资6000-10000+，有年终奖金，晋升空间大，春节带薪休假15-20天
美达电器
501-1000人 | 合资 | 汽摩零配件
职责描述：1、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；4、负责员工入离调转等手续办理；5、员工考勤管理，负责编制考勤报表；6、办理社会保险、公积金等业务；7、负责编制各类人力资源相关报表；任职要求:1、沟通表达能力强,有亲和力；2、有一定的组织能力、高效执行力，敢于吃苦，不抱怨。3、管理类专业优先，或对人力资源感兴趣者；4、本科学历，人力资源等相关管理工作经验3年以上；行业要求：全部行业
重庆祥鑫铭新能源汽车有限公司
50人以下 | 民营 | 汽摩零配件
诚聘:无责任底薪3000加提成，月综合工资(5000-8000)真实工资，工作内容，人事专员，人事客服，招聘每个月15号发工资，节假日正常休息。要求:16至25岁，有责任心，有上进心，有细心，沟通能力强，工作易学，学习能力强。上班时间:早9点上班，中午休息一个小时，下午6点下班，上六休一一对一师傅带教，没有工作经验没关系，肯努力认真学习就可以，接受无经验
右维科技
50人以下 | 其他 | 仪器仪表/工业自动化
岗位职责：岗位职责:1、团队管理和建设：负责研发团队的人员招聘、培训、绩效考核、评估以及职业发展规划，搭建人才梯队和培养人才后备队伍，激励团队成员，及时发现并解决团队成员在工作中遇到的问题，提供必要的指导和支持；2、：立足公司战略和需求，制定和把控研发项目的整体规划、进度和执行落实，确保项目按时、高质量完成。定期召开会议，及时调整计划以应对可能出现的风险和问题，确保交付的产品或技术符合质量标准和功能要求；3、研发与创新：积极参与行业技术交流活动，跟踪行业前沿技术动态，引入新的技术和方法，负责组织团队开展技术创新、改进工作，指导团队成员解决技术难题，推动技术难题的攻克和突破，提升公司的技术竞争力...
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璧山区人力资源工资
平均月薪：¥8378
薪资区间：3000-25000元/月
71
个岗位
学历要求分析
璧山区人力资源需要什么学历？
不限学历占
48.6%
， 高中占
2.7%
， 大专占
24.3%
， 本科占
24.3%
。
经验要求分析
璧山区人力资源需要什么经验？
不限经验占
21.6%
， 1-3年占
27%
， 3-5年占
18.9%
， 5-10年占
29.7%
， 10年及以上占
2.7%
。
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