汇博招聘 璧山招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源主管/经理

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璧山区-璧泉 经验1-3年 昨天
职位描述: 1、负责汇总、编制完善公司年度招聘计划并实施; 2、负责公司招聘渠道的建立、维护,提升雇主品牌形象; 3、负责公司员工的招聘、录用和调配等日常经办、管理; 4、负责员工人事档案整理、录入、汇总、存档、查询、动态完善; 5、负责建立和完善任职资格、人才测评、岗位能力评估方法、制度; 6、参与工作分析、培训组织等事宜; 7、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系; 8、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构; 9、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作; 10、进行聘前测试和简历甄别工作; 11、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求,建立后备人才选拔方案和人才储备机制; 12、完成领导...
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¥4.5~8K/月
璧山区-璧泉 经验不限 今天
岗位信息: 1、技术方向: (1)总成开发:主要负责变速器的开发设计工作; (2)齿轴开发:主要负责齿轮齿轴的工艺开发设计。 要求:本科及以上学历;机械类、汽车类、车辆类专业,熟练使用CAD、UG/Solidworks/Catia二维、三维软件,有建模基础。 2、运营管理方向:主要负责生产运营管理。 要求:本科及以上学历;机械类、材料类(金属方向)、车辆类、化学类专业,成绩优异,CET4级。 3、人力资源方向: 要求:本科及以上学历;人力资源管理专业,良好的沟通协调能力、积极主动、热情开朗。

级。3、方向:要求:本科及以上学历;人力资源管理专业,良好的沟通协调能力、积极主动、热情开朗。

¥5~6K/月
璧山区-璧城 经验1-3年 昨天
岗位概述: 1、负责申报有资金支持的政府类项目、基金、计划、专项,掌握各类官方信息,为公司争取有利资源; 2、协调并整合公司资源,参与项目的立项、申报、审批、验收等各环节工作; 3、按照项目申报流程,撰写申报材料,按时完成项目申报; 4、负责对申报项目进行跟踪维护,保证项目验收顺利通过; 5、负责公司知识产权管理工作,包括专利、商标申请、维护等; 6、协助公司建立并保持与重要政府部门长期稳定的合作关系,争取政府的有力支持; 7、完成领导安排的其它工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,工商管理、行政管理、机械类、会计类、人力资源管理等专业; 2、1 年以上相关工作经验。

会计类、管理等专业;2、1 年以上相关工作经验。

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璧山区人力资源工资
平均月薪:¥8378
薪资区间:3000-25000元/月
71
个岗位
2.8%
小于4K
50.7%
4-7.7K
29.5%
7.7-11.4K
9.8%
11.4-15K
7%
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薪资区间:3-25K,最多人拿:4-7.7K
工资统计来源于近两年71条工资数据
学历要求分析
璧山区人力资源需要什么学历? 不限学历占 48.6% , 高中占 2.7% , 大专占 24.3% , 本科占 24.3%
经验要求分析
璧山区人力资源需要什么经验? 不限经验占 21.6% , 1-3年占 27% , 3-5年占 18.9% , 5-10年占 29.7% , 10年及以上占 2.7%
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