汇博招聘 璧山招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源主管/经理

奥方公司
501-1000人 | 民营 | 汽摩零配件
¥6~9K/月
璧山区-璧泉 经验3-5年 昨天
1、协助制定公司人力资源整体战略规划; 2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议; 4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作; 5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系; 6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼; 7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书; 8、指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成; 9、根据公司规划负责对劳务公司的协调管理; 10、全面协助对劳资关系管理; 11、负责...
昇茂电子科技
50人以下 | 民营 | 计算机硬件
¥4~8K/月
璧山区-璧泉 经验1-3年 昨天
岗位职责: 1. 负责公司招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用沟通; 2. 协助员工入职、离职、转正、调岗等手续办理; 3. 维护员工档案,确保信息准确、完整; 4. 协助制定和完善人力资源相关制度及流程; 5. 负责员工考勤、薪酬核算等工作; 6. 组织员工培训及企业文化活动,提升员工满意度; 7. 完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和协调能力;形象气质佳优先,亲和力较强 2. 需要有一定经验,从事人事岗位3-5年优先; 3. 能够熟练使用各类办公软件和招聘工具; 4. 有责任心,能够承受工作压力; 5. 具有较强的团队合作精神和独立工作能力。 小白...
仕臻企业管理
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
¥4~8K/月
璧山区-璧城 经验不限 昨天
岗位名称:招聘专员 二、工资3000-10000元/月上不封顶 工资结构:综合工资=无责底薪2100(包含全勤300)+150—300元/人(业务提成)+100元(全勤)+200岗位评分+(入职红包)+社会保险+企业福利+年终奖+交通补贴+工龄工资 +孝顺金+绩效500元-2000 三、岗位职责 1:负责58同城等招聘端口日常招聘信息的管理与发布,在电脑上在线解答求职者的相关问题并发布和更新招聘信息。 2:收集简历,对简历进行分类和筛选,用电话或者其它聊天平台邀约求职者参加面试即可。 3、对求职者入职后续进行关心和岗位再推荐的服务。 4、与其他招聘人员进行招聘流程及方法与技巧的沟通和交流,并提...
中鹰企业
101-500人 | 民营 | 人力资源服务
猎头公司
¥6~10K/月 (3-6K/月)
璧山区-璧泉 经验不限 昨天
岗位职责 1. 深入了解客户招聘需求,精准定位所需人才。 2. 通过多种渠道搜索、筛选候选人,进行初步面试评估。 3. 协调候选人与客户面试,跟进流程,解决问题。 4. 维护客户和候选人关系,促进长期合作。 任职要求 1. 热爱猎头行业,愿意在人力资源领悟长期发展。 2. 沟通能力强,能与不同人群有效交流。 3. 具备较强学习能力,对各行业有探索兴趣。 薪资福利 1. 富有竞争力的薪酬,包括基本工资、高额提成。 2. 完善福利体系:五险一金、带薪年假、节日福利等。 3. 系统化培训,助力员工快速成长。 4. 开放透明晋升机制,发展空间广阔。 5.上班时间: 上午8:50-12:00 下午1...

,愿意在领悟长期发展。2. 沟通能力强,能与不同人群有效交流。3. 具备较强学习能力,对各行业有探索兴趣。薪资福利1. 富有竞争力的薪酬,包括基本工资、高额提成。2. 完善福利体系:五险一金、带薪年假、节日福利等。3. 系统化培训,助力员工快速成长。4. 开放透明晋升机制,发展空间广阔。5.上班时间: 上午8:50-12:00 下午13:45-18:00 周末双休 法定节假日休息

月薪:¥6~10K/月(底薪+提成)
底薪:3-6K/月
¥4~8K/月
璧山区-璧城 经验不限 昨天
岗位职责 1、理解客户需求:与客户进行深入沟通,明确招聘岗位的职责、要求、薪资范围及企业文化等,确保对招聘需求有全面而准确的理解。 2、职位发布与优化:在各类招聘平台、社交媒体、公司网站等渠道发布职位信息,并根据反馈调整职位描述,以提高职位的吸引力和曝光率。 3、简历筛选与初步评估:从大量收到的简历中筛选出符合岗位要求的人选,进行初步的电话或在线面试,评估其基本素质、专业技能及与岗位的匹配度。 4、候选人推荐与安排面试:将经过初步筛选的候选人推荐给甲方,并协助安排面试时间、地点及流程,确保面试顺利进行。 5、跟进面试结果与反馈:在面试过程中及之后,与甲方及候选人保持密切联系,及时收集并传递双方...

,愿意在领域发展;2. 有一定的分析和判断力,较强的语言沟通表达能力,学习能力佳;3. 年龄:20-35岁。4、熟悉人选的甄选技巧,具客户管理或项目管理经验;5、良好的表达沟通能力和职业道德观,学习能力和独立性强,能承受较大的工作压力;6、优良的沟通能力,对人的敏锐洞察力和判断力,工作细致,有团结协作精神。工作时间:上午8:50-12:00 下午13:45-18:00.双休.法定节假日休息

昇茂电子科技
50人以下 | 民营 | 计算机硬件
¥4~8K/月
璧山区-璧泉 经验1-3年 昨天
岗位职责: 1. 负责公司招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用沟通; 2. 协助员工入职、离职、转正、调岗等手续办理; 3.负责培训销售业务上的简单知识,平时跟员工的关系维护,降低人员流失率 4. 协助制定和完善人力资源相关制度及流程; 5. 负责员工考勤、薪酬核算等工作; 6. 组织员工培训及企业文化活动,提升员工满意度; 7. 完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和协调能力;形象气质佳亲和力较强! 2. 需要有一定经验,从事人事岗位3-5年优先; 3. 能够熟练使用各类办公软件和招聘工具; 4. 有责任心,能够承受工作压力; 5. 具有较强的团队合...

定和完善相关制度及流程;5. 负责员工考勤、薪酬核算等工作;6. 组织员工培训及企业文化活动,提升员工满意度;7. 完成上级交办的其他工作。任职要求:1. 具备良好的沟通能力和协调能力;形象气质佳亲和力较强!2. 需要有一定经验,从事人事岗位3-5年优先;3. 能够熟练使用各类办公软件和招聘工具;4. 有责任心,能够承受工作压力;5. 具有较强的团队合作精神和独立工作能力。小白实习生勿扰!岗位福利:1. 薪资范围4k-6k(具体面议); 2. 五险、带薪年假、节日福利、 3. 完善的培训体系及晋升空间; 4. 良好的工作氛围及团队文化上班时间朝九晚六 周末单休 节假日正常放!欢迎跟公司共同进步!

金谷集团
101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
¥7~9K/月
璧山区-璧泉 经验3-5年 昨天
1. 全面完成公司确定的各项经营管理指标。 2. 建立健全质量管理体系,提高温泉的管理水平和服务质量。 3. 制定和完善温泉的年度、季度、月份经营工作计划和工作目标。 4. 建立健全温泉部的各项规章制度,实现各部门之间的合作、协调与沟通,并保持与其他相关部门的密切合作。 5.掌握客情,分析研究温泉产品及附属产品的发展趋势,确立产品的高品质和竞争优势。 6.执行公司人力资源管理政策和制度,督导实施部门的培训计划,提高员工整体素质,建立良好的企业文化氛围。 7.建立完整的业绩考核评估体系,激励各部员工积极进取,并对副经理和主管级员工进行考勤和评估。 8.负责温泉部的安全管理工作,督导检查各类设备设...

执行公司管理政策和制度,督导实施部门的培训计划,提高员工整体素质,建立良好的企业文化氛围。7.建立完整的业绩考核评估体系,激励各部员工积极进取,并对副经理和主管级员工进行考勤和评估。8.负责温泉部的安全管理工作,督导检查各类设备设施,消除隐患,保障客人和公司员工的人身、财物安全。9.组织接待重要客人,塑造良好的企业形象。10.主持每周例会,听取汇报,布置工作,解决工作难题。11.审阅工作报告,呈报领导批示,并完成上级领导交办的其他工作补充说明:1.基本素质:有凝聚力、领导力、责任心。2.自然条件:年龄35--50岁左右,相貌端正。3.文化程度:大专以上学历,有丰富的温泉行业及运营管理经验。4.语言能力:国语流利。5.工作经验:3年以上大型温泉度假村中高层管理经验,具有较强的对客沟通能力和协调能力

蓝黛科技
1000人以上 | 民营 | 汽摩零配件
优质企业
¥4.5~8K/月
璧山区-璧泉 经验不限 昨天
岗位信息: 1、技术方向: (1)总成开发:主要负责变速器的开发设计工作; (2)齿轴开发:主要负责齿轮齿轴的工艺开发设计。 要求:本科及以上学历;机械类、汽车类、车辆类专业,熟练使用CAD、UG/Solidworks/Catia二维、三维软件,有建模基础。 2、运营管理方向:主要负责生产运营管理。 要求:本科及以上学历;机械类、材料类(金属方向)、车辆类、化学类专业,成绩优异,CET4级。 3、人力资源方向: 要求:本科及以上学历;人力资源管理专业,良好的沟通协调能力、积极主动、热情开朗。

级。3、方向:要求:本科及以上学历;人力资源管理专业,良好的沟通协调能力、积极主动、热情开朗。

莹帆科技
501-1000人 | 民营 | 计算机硬件
¥8~12K/月
璧山区-青杠 经验3-5年 昨天
岗位职责: 1. 统筹管理人力资源、总务、采购等重要工作。 2. 负责生产管理,优化生产流程,提高生产效率。 3. 监控公司整体成本,制定并执行成本管控措施。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,年龄35岁以下。 2. 具备电子制造行业生产管理经验者优先。 3. 具备优秀的组织协调能力和成本控制意识。

统筹管理、总务、采购等重要工作。2. 负责生产管理,优化生产流程,提高生产效率。3. 监控公司整体成本,制定并执行成本管控措施。岗位要求:1. 本科及以上学历,年龄35岁以下。2. 具备电子制造行业生产管理经验者优先。3. 具备优秀的组织协调能力和成本控制意识。

右维科技
50人以下 | 其他 | 仪器仪表/工业自动化
¥7~10K/月
璧山区 经验不限 本周
岗位职责:岗位职责:1、团队管理和建设:负责研发团队的人员招聘、培训、绩效考核、评估以及职业发展规划,搭建人才梯队和培养人才后备队伍,激励团队成员,及时发现并解决团队成员在工作中遇到的问题,提供必要的指导和支持;2、:立足公司战略和需求,制定和把控研发项目的整体规划、进度和执行落实,确保项目按时、高质量完成。定期召开会议,及时调整计划以应对可能出现的风险和问题,确保交付的产品或技术符合质量标准和功能要求;3、研发与创新:积极参与行业技术交流活动,跟踪行业前沿技术动态,引入新的技术和方法,负责组织团队开展技术创新、改进工作,指导团队成员解决技术难题,推动技术难题的攻克和突破,提升公司的技术竞争力...

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璧山区人力资源工资
平均月薪:¥8378
薪资区间:3000-25000元/月
71
个岗位
2.8%
小于4K
50.7%
4-7.7K
29.5%
7.7-11.4K
9.8%
11.4-15K
7%
大于15K
薪资区间:3-25K,最多人拿:4-7.7K
工资统计来源于近两年71条工资数据
学历要求分析
璧山区人力资源需要什么学历? 不限学历占 48.6% , 高中占 2.7% , 大专占 24.3% , 本科占 24.3%
经验要求分析
璧山区人力资源需要什么经验? 不限经验占 21.6% , 1-3年占 27% , 3-5年占 18.9% , 5-10年占 29.7% , 10年及以上占 2.7%
璧山区人力资源最新投递
颜先生
2025-05-09
投递了昇茂电子科技人事主管职位
刘女士
2025-05-09
王女士
2025-05-09
投递了昇茂电子科技人事主管职位
蒋女士
2025-05-09
朱先生
2025-05-09
投递了昇茂电子科技人事主管职位

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