公司技术总工审批，并指导监督实施；2、根据项目施工图纸，对建筑与结构、给排水、电气、消防等专业图纸相对照，发现不合理的设计缺陷，及时向建设单位或监理单位以书面方式提出质疑，并催促最终执行方案，直至问题解决；3、组织或参与施工设计图技术会审，提疑并寻求处理方案结果；4、对项目工艺流程的确定负责，并监督指导各分包班组按质量工艺流程实施；5、实施过程中建设单位确有变动的，根据要求与项目经理商议并以书面技术洽商变更函的方式向建设单位提出设计变更，协助公司及时向建设单位提出索赔诉求（函件）；6、对各施工技术人员、安全员、材料员、资料员等项目部成员进行细化的施工技术和安全技术交底，并作好交底记录；7、各工序分包单位进场时，组织各分包班组人员进行施工、安全技术交底，形成交底记录存档备查；8、及时处理现场班组、施工技术员反馈的施工过程中的各种技术、质量问题；9、做好过程检查，发现安全隐患、质量问题，及时组织相关人员针对性分析处理；10、负责指导专业施工员、施工班组的质量检查和安全检查工作；11、对工程变更文件及时向施工员和分包班组宣导，并指导监督落实；12、复核基础桩、地梁、独立基础等重要部位的基础放线结果，复核内容为坐标、轴线、高程、截面尺寸等指标，未经复核不得进入下道工序；13、负责隐蔽工程的签证报签工作，参与项目各项隐蔽工程验收、分项分部验收、单位工程验收、单位子工程验收和竣工验收并签署相关验收意见；14、跟踪检查项目过程资料的完成情况，资料（含检测）与工程做到同步，对工程资料的完善性、合理性、逻辑性、正确性进行监督检查。督促资料员对相关质保资料的收集、整理、编制、归档及各种试件的送样、检测，现场实体检测以及报告的索取应和施工进度同步，保证验收工作不拖延；15、严格按项目的成本预算清单报价实施；16、审查各工序分包班组的结算资料，并按公司结算审核流程予以核验签字确认；17、其他要求：会CAD，有驾驶证并有驾驶经验，有职称证书，人证合一；18、薪酬：试用期后8000-10000（基本工资+绩效浮动工资+福利工资），可面谈