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重庆炳荣精密制造有限公司
1000人以上 | 合资 | 计算机硬件
1、中专及以上学历，一年以上五金冲压产品品质组长工作经验:
2、对检验中发生的主要问题能够独立判定其原因:
3、针对品质问题能提出纠正、预防措施并验证实施效果;
4、责任心强，具备一定的沟通协调、分析解决能力。
5、负责产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识;
6、行使检验职责，填写相应的检验记录表单:
7、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪
8、对来料及仪器异常，客诉，客退的原因调查以及分析处理;
9、每月对检验数据进行汇总、统计
重庆科泰表面处理有限公司
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
岗位职责：
1、负责制定并实施公司质量管理体系，确保产品质量符合相关标准；
2、对汽配零部件生产过程进行监控，及时发现并解决质量问题；
3、协调内外部资源，处理质量投诉和客户反馈，提升客户满意度；
4、组织定期的质量审核与培训，提高团队整体质量意识和专业技能。
岗位要求：
1、具有3-5年及以上汽配零部件行业质量管理经验；
2、具备解决内外部质量问题的能力，能够有效应对突发状况；
3、拥有较强的领导力，能够带领团队完成各项质量目标；
4、工作积极主动，能吃苦耐劳，适应高强度的工作节奏。
兄弟装饰
1000人以上 | 民营 | 装修装饰
岗位职责：
1、部门产值任务目标制定与完成；
2、市场开拓：掌握楼盘信息；开展多渠道流量挖掘；本部门自媒体的推动等
3、行业及客户信息收集整理，掌握市场动态
4、营销活动管理和开展
5、部门内部建设工作等
base：万州、开州、梁平、云阳、永川、荣昌、璧山、合川、江津均可
三木云创汽车部件
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
1、男女不限，专科以上学历；
2、产品前期试制跟进、问题处理，客户对接、资料提交、产品签样；
3、有汽车部件或汽车内饰设计工作经验者优先；
4、新项目报价、技术分析
5、有汽车包覆技术项目经验者薪资面议。
补充说明：
1、专科及以上学历；
2、2年以上汽车配件行业技术项目相关工作经验，有包覆行业经验者更佳；
3、CAD熟练、 会3D软件者优先。
4、具有较强的学习能力，具备灵活应变的处事能力、较强沟通协调能力。
5、有C1驾照及实际驾驶能力，出差时需要自助开公司车外出。
志联食品
51-100人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
岗位职责
1、开发新的餐饮客户和外卖客户，完成公司产品在餐饮渠道的销售任务。
2、根据公司战略定位和目标要求，制定餐饮渠道开发目标及销售模式，完成渠道销售计划及策划餐饮推广方案。
3、指导、协助销售团队完成餐饮渠道客户的开发、销售、维护工作。
岗位要求：
1、熟悉餐饮渠道营销，了解餐饮渠道管运营模式。
2、有食品/调味料等快消行业销售工作经验，熟悉餐饮渠道销售和餐饮行业运营模式优先考虑。从事过餐饮行业各类岗位工作者优先录取。
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。
4、有较强的事业心和执行力，熟练使用各类办公软件。
岗位职责
1、开发新的餐饮客户和外卖客户，完成公司产品在餐饮渠道的销售任务。
2、根据公司战略定位和目标要求，制定餐饮渠道开发目标及销售模式，完成渠道销售计划及策划餐饮推广方案。
3、指导、协助销售团队完成餐饮渠道客户的开发、销售、维护工作。
岗位要求：
1、熟悉餐饮渠道营销，了解餐饮渠道管运营模式。
2、有食品/调味料等快消行业销售工作经验，熟悉餐饮渠道销售和餐饮行业运营模式优先考虑。从事过餐饮行业各类岗位工作者优先录取。
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。
4、有较强的事业心和执行力，熟练使用各类办公软件。
渝进药业
101-500人 | 民营 | 医药经销
岗位职责：
1、有较好的商业资源，能独立制定招商工作计划和要求，能带领团队完成公司下达的招商任务。
2、优秀的语言组织及表达能力，出众的团队领导能力和团队协作能力。
3、敏锐的洞察力和应变能力。
4、熟练运用ppt、word、excel、cad等软件。
5、药学优先。
职位要求：
1、精通招商工作各阶段的内容，并有预见性的高效的安排工作；
2、熟练掌握各类业态商家的需求，并汇同策划部制定相关策略；
3、有较好的商业资源，并有效落实各资源的分配及落地；
4、制定培训计划和考核工作；
5、制定各类报表并与公司定时沟通；
6、独立与甲方及相关部门沟通的能力，具备一定商业设...
1 策划推进公司的网上业务运营战略、组织协调公司各部门执行、实现公司的运营目标
2 制定日常营运作相关的制度体系、业务流程，建立规范、高效的运营管理体系
3 策划推进及组织协调公司重大网上运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整
4 制定网上运营中心各部门的战略发展和业务计划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的运营队伍
5 制定公司互联网销售运营标准并监督实施
6 制定互联网销售运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成
7 具备招商经验、办公室管理经验。
1、根据相关法律法规对财务工作进行管理，确保部门正常运转。
2、负责公司融资各项工作，确保公司资金需求。
3、负责公司盘点组织、管理工作，保证数据完整性、真实性。
4、负责对各部门进行监督，审查不合理费用、支出。
5、负责对公司财务数据、财务报表进行审核、汇报。
5、负责对下属子公司进行账目处理，及申报纳税。
6、完成公司领导交办的其他临时任务
补充说明：
年龄：30岁--40岁左右
婚姻状况：己婚已育
学历要求：大学专科及以上，本科以上学历优先
职称要求：会计初级职称以上，会计中级、注册会计师优先
从业年限：5年以上会计从业经历，有从事大型批发零售业经验优先
蓝黛科技
1000人以上 | 民营 | 汽摩零配件
岗位概述：
1、负责开拓海外市场
2、收集竞品在海外市场的信息并随时汇报；
3、针对目标客户做定向开发并取得项目；
4、能独立参加当地展会并做线下客户拜访；
5、完成美洲市场的年度目标任务；
6、完成领导安排的其它工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，能独立用英语口语交流，有外贸行业经验；
2、沟通能力强，熟悉汽车行业或者机械行业优先。
岗位职责：
1.准确理解与分析行业，商业敏感（机会点及隐藏项目挖掘），主导完成中型商业客户的年度规划与销售计划；
2.在商业客户谈判中参与谈判策略制定，主导谈判进程，对结果负责，执行好公司要求的基线条款，引导客户往基线条款方向签约；
3.深刻掌握渠道业务规律，针对所负责的客户群构建以为核心的渠道生态系统，通过相关政策协同渠道伙伴获取商业机会；
4.地区部内部协调，所属区域公司外部资源协调，渠道资源协调；
5.归纳分析，洞察对手意图，针对性解决方案，制定竞争策略；难点竞争项目成功获取；
6.完成领导交代的其他工作任务。
职位要求：
1.本科及以上学历，市场营销、工商管理等专业优先；
2.两年以...
1、制度建设，负责贯彻、执行公司本部各项规章制度。
2、检验管理，如参成品检验制度、材料消耗定额等企业标准的制定；
3、工装及设备管理，根据设备运行情况，异常情况及时提出相应需求；
4、质量控制，执行工艺文件、操作规程等标准、组织员工开展质量管理的相关活动等；
5、成本管理，协助高级经验编制本部门预算，跟踪监督本部门预算的完成情况；
6、安全与环境管理，负责本部门区域环境卫生和人员安全管理等；
7、内部管理，协助职能部门对本部门开展的相关接待工作等；
威特尔科技
50人以下 | 民营 | 汽摩零配件
岗位职责：
1、执行总部和销售总监制定的销售策略以达到年度业绩目标；
2、通过渠道开发、电话及拜访等形式跟进目标客户和潜在客户，开拓B2B客户，推动B2C客户的增长；
3、通过拓展和外联等形式，如线上、线下会议和渠道活动等发展新的目标客户；
4、准确地理解产品的价值并将其传递给客户，刺激服务需求；
5、提供高质量的咨询式售前、售后服务，处理客户咨询；
6、配合市场支持团队，创造客户拓展机会。
任职要求：
1、汽车摩托车相关领域；
2、从事过3年以上销售或商务类工作，汽车、摩托车、新能源行业工作经验优先 ；
3、具有敏锐的市场洞察力和清晰的拓展策略；
4、富有...
捷泰塑胶工业
101-500人 | 民营 | 包装/印刷
1、协助总经理编制公司中长期发展规划，制定年度生产计划及各个阶段的奋斗目标、中心工作；
2、负责生产管理的相应规章制度、操作流程、培训计划等的建立，健全及完善管理工作；
3、负责生产部门组织机构的建设和优化、管理；
4、全面负责公司生产部门的生产运营和人员管理；
5、组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成；
6、不断优化和完善生产流程，提高生产效率、提高产品质量、降低生产成本。
7、负责管理生产相关部门（含生产车间、计划物流部、工艺品质部、设备管理部等）
补充说明：
1、从事生产型企业类似工作经验3年以上，具备解决突发事件的能力；
2、具有较强的分析、解决问...
爱华机械
50人以下 | 民营 | 机械/机电/重工
重庆微澜家具
50人以下 | 民营 | 家居/家具/家电
璧善堂
50人以下 | 民营 | 医疗/整形/康养
重庆川东投资
101-500人 | 其他 | 机械/机电/重工
大江动力
1000人以上 | 其他 | 机械/机电/重工
重庆钧冠机械制造
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
璧山区直播运营经理工资
平均月薪：¥6983
薪资区间：3000-20000元/月
28
个岗位
学历要求分析
璧山区直播运营经理需要什么学历？
不限学历占
38.8%
， 大专占
50%
， 本科占
11.1%
。
经验要求分析
璧山区直播运营经理需要什么经验？
不限经验占
16.6%
， 1-3年占
72.2%
， 3-5年占
11.1%
。
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