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跟踪公司客户；3、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；4、根据市场营销计划，完成部门销售指标。补充说明：岗位要求：1．熟悉机、电、液等相关基础知识；2．有较强的协调能力和熟悉公司业务流程；3．有较强工作责任感和事业心；4、性格要求开朗，能吃苦耐劳；3、对自动化设备和自动化控制系统感兴趣
跟踪公司客户；3、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；4、根据市场营销计划，完成部门销售指标。
客户。因扩展需求，现诚聘优秀内销客服加入团队，共同助力客户服务品质提升！---**岗位名称**：内销客服专员 **招聘人数**：2名 **工作地点**：重庆市璧山区**薪资范围**：3500-5000绩效提成+奖金] **岗位职责** 1. 负责建材产品内销客户对接，通过电话、微信、邮件等渠道解答客户咨询； 2. 处理订单跟进、合同签订、物流协调及售后问题反馈； 3. 定期维护客户关系，挖掘客户需求并促成二次合作； 4. 收集市场反馈，协助优化产品服务流程； 5. 配合销售团队完成客户资料整理及数据录入。 ---**任职要求** 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理或建材相关专业优先； 2. 1年以上客服或销售助理经验，有建材/家居/工程行业背景者优先； 3. 熟悉办公软件（Excel/Word/PPT），会使用ERP或CRM系统更佳； 4. 沟通表达能力强，具备耐心与抗压能力，能灵活处理客户异议； 5. 具备基础建材知识（如产品规格、施工流程等），学习意愿强者可放宽要求。 ---**福利待遇** ✅ 五险一金 + 带薪年假 + 节日福利 ✅ 绩效奖金 + 年终奖（视公司业绩及个人表现） ✅ 定期培训 + 清晰的晋升通道（客服主管/销售支持方向） ✅ [其他特色福利，如：员工团建、餐补、交通补贴等**加入我们，您将获得** ? 与行业领先企业共同成长的机遇 ? 开放包容的团队氛围 ? 有竞争力的薪酬体系与职业发展空间
推广公司。4. 思维活跃，具有一定的工作承受力。
整；2.系统的优化建议及推进；3.供应商及经销商相关业务数据的整理及对接；4.相关部门的工作沟通及事项推进；5.应付凭证的入账、核查、审核等日常工作；6.公司内部报表的复核编制；7.其他领导交待的相关事务。职位要求：1.财务相关专业；财务相关工作经验3年以上；2.表达力、沟通协调力、理解力良好；3.有责任心、有热情、工作细致，有条不紊；有主动性。
有较强的素质和协调沟通能力。3. 具备服务意识和工作态度。工作时间：月休4天福利：夜班补贴、五险一金、节日福利、生日福利、员工食堂、宿舍、交通车、员工体检、高温补贴... ...交通车路线：大礼堂-嘉滨路-华新街-北滨路-国奥村-赖家桥-中铁渝康城满庭芳
，开展新，新技术和科研工作，及时总结工作经验，撰写学术论文。补充说明：1、大专以上学历，中医执业医师生以上职称；2、熟练掌握本专业技术；3、有较强的语言表达能力和沟通能力，亲和力强，有团队合作精神。
充分熟悉工作流程，帮助客户解决在服务过程中出现的问题； 5、完成公司的销售目标，保证小组任务的顺利完成。任职要求：1、年龄不限，学历不限；2、1-3销售工作经验；3、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细；4、具备良好的沟通能力、抗压能力和团队协作能力；5、熟悉热爱销售工作，敢于挑战困难。
理。4、流程管理：可以制定业务流程管理并进行优化，提高销售效率。5市场分析与开拓：具备市场分析判断及市场开拓能力，能结合公司战略进行业务拓展和销售运作，为公司市场策略拟定提供支撑依据。6、商务谈判：具备商务谈判能力，能够与客户进行有效的沟通和协商。
销售顾问工作，领导部门员工完成客户开发，达成销售目标；3、根据公司下达的销售目标，进行分解与传达；4、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作；5、成上级领导安排的其他工作。任职资格：1、2年以上整体软装销售管理工作经验； 2.高中及以上学历；3、年龄22-45岁； 4、谙熟整体软装销售管理流程，了解软装行业及其发展，专业知识扎实；
有较强的拓展能力；2、有公装及家装市场开拓经验优先，能力强者可放宽。3、具有较强的沟通能力及交际技巧，叙述能力强。敢于跟客户沟通，能独立完成客户沟通、拜访、后期跟进等过程；4、有较强的执行能力及团队合作精神。
表。做好支出和办公室日常内勤管理工作。6,报表分析：负责统筹公司账务审核及报表编制工作，定期完成关联交易清理及内部往来核对工作,每月按时出具关联交易明细表。任职要求：1、公办本科及以上学历，财务、会计等相关专业；2、可接受应届毕业生3、工作细致、耐心，有较强的财务信息统计、预测和分析能力；4、熟练应用ERP财务系统以及OFFICE办公软件，熟悉会计核算流程。
公司整体运作需求；5、 监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；6、 对承运商的协同管理。
据与实际的同步。 8、负责提供现场培训方面的技术支持。 9、在新产品设计时关注产品的安全特性，确保产品过程设计和试制过程中的安全、环境保护工作。 10、负责新设施、新设备及过程的策划及有效性评价。评判出新设施、新设备引进方案。 11、负责工程更改管理，对产品／过程更改要求评审、检查、验证、验收。 12、负责组织项目内的技术要求、技术规范的评审,确认顾客的技术、质量要求得到理解，确认公司能够实现并将要求传递到相关执行部门。 13、负责收集保管产品开发、持续改进和工程更改等相关的参照样件，协助品质部对首期受控样件进行审核、批准。 14、负责对不合格品返工/返修方案的的评估及技术指导。 15、负责项目开发过程中模具方案、过程方案、产品更改的经验总结，定期进行经验分享，形成记录。运用到后期新项目开发中。 16、负责顾客新产品开发报价工作 17、负责项目开发成本预算，质量目标、效率目标的
，外验员技能的培训、教导与监督。12.协助外验不良分析、反馈、改善跟踪事务。13.负责供方月度及年度质量业绩考核与考评，参与供方的评价工作。14.负责潜在供应商的开发、供方调查；根据客户要求负责填报供应商名单，拟定合格供应商。15.依据各部门对采购材料不合格判定意见，负责处置。
公司项目的数量增长。3.遵守公司对设计能力、工作态度、项目进度、项目设计指标的考核方法及制度规范。任职资格：1、有非标自动化整机设计，工厂输送线，提升机等相关输送设备设计工作经验优先；2、熟练使用SolidWorks/PRO-E/UG三者之一、AutoCAD等常用3D/2D软件；3、熟悉机械零部件的设计，了解产品的制造工艺、加工工艺，熟悉非标设备的开发；4、熟悉各种机械传动、气压传动和电机传动等机构设计；5、熟悉气缸、导轨、丝杠、电机等标准外购件的计算选型；6、有良好的自我学习能力及工作态度，并能在一定压力下独立工作；工作认真负责、严谨细致，有良好的创新精神和团队合作精神；7、5年以上相关非标自动化设计工作经验，具有成套设备开发经验。
脉资源和开发能力，能与国外客户无障碍沟通；3、有客户关系管理能力，能够鉴别大客户实力，能有效挖掘关键决策人；4、具备敏锐的市场洞察能力、市场分析能力、资源整合能力，逻辑思维能力强，能承受工作压力，按时完成任务；（加分项：有海外市场BD/海外大客户开发经验，适应出差）
块的相关及部门内部管理工作。工作内容：1.针对公司发展及实际需求收集资产资源、分析处理后针对拟收购资产的编制尽调调查报告；2.针对拟收购的资产开展市场价值评估及咨询金融机构评估，评估融资金额及后续贷款事宜；工作职责：负责公司统筹资产管理的相关工作，及配合总监对资产板块的管理工作。任职资格描述：年龄：30以上 性别：不限 学历：大学专科及以上 专业：工程类、金融类、管理类、法学专业工作经验：4年及以上工作经验 有过相关资产企业的任职管理经验，熟悉基本产权交易的法律法规及流程、具备一定的数据资源收集整理能力、具有较强的逻辑思维能力、沟通能力及抗压能力， 具有良好的职业素养及职业操守、计划执行能力、吃苦耐劳、能熟练使用计算机及常用办公软性。入职买五险 上班时间：8：00-12:00 13:30-18:00 包工作餐 基本工资6000及以上 综合工资10-12k
记录公司往来；2、 向公司管理层提交内部财务管理报告及生产经营统计； 3、 进行帐务处理，整理错账、乱账，成本核算，固定资产管理；4、 向政府有关管理部门提交报表，缴纳各种税费；5、 审核和录入内部各类会计凭单，协助会计主管进行预算控制；6、 办理报账、年检，协调处理与工商税务机关的事项；7、 协助主管与政府、金融等部门建立工作联系。
