汇博招聘 璧山招聘 人资/行政/财务/管理 行政后勤 行政主管/经理
大依瓦机械制造（重庆）有限公司
| | 机械/机电/重工
岗位职责：
1、负责制定行政工作发展规划、预算方案，制定行政管理规章制度、设定标准和流程，并监督和指导各部门执行；
2、负责行政部门的日常管理工作及各部门员工的管理、培训、绩效考核、评估、指导工作；
3、负责规划、组织、协调并执行公司各项大型活动及公司年度工作会议、月度会议等，做好记录，编写会议纪要和决议，并督促各部门贯彻执行；
4、负责公司对外接待、政府部门的外联及公共关系维护工作；
5、负责固定资产及办公用品的购买，对公司财产物资进行登记、造册、维修、保养等管理工作；
6、负责协调各部门之间的关系，积极响应各部门对行政支持的需求。
任职要求：
1、本科及以上，3年以上同岗位工作经验；
2...
万博橡塑制品
51-100人 | 民营 | 汽摩零配件
岗位职责：
1、负责制定行政工作发展规划、预算方案，制定行政管理规章制度、设定标准和流程，并监督和指导各部门执行；
2、负责行政部门的日常管理工作及各部门员工的管理、培训、考核、评估、指导工作；
3、负责规划、组织、协调并执行公司各项大型活动及公司年度工作会议、月度会议等，做好记录，编写会议纪要和决议，并督促各部门贯彻执行；
4、负责公司对外接待、政府部门的外联及公共关系维护工作；
5、负责固定资产及办公用品的购买，对公司财产物资进行登记、造册、维修、保养等管理工作；
6、负责协调各部门之间的关系，积极响应各部门对行政支持的需求。
任职要求：
1、年以上同岗位工作经验；
2、具备行政管理基础...
大依瓦机械制造（重庆）有限公司
| | 机械/机电/重工
岗位职责：
1、统筹管理公司的行政事务，上传下达，负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草，发布，督办；
2、负责组织公司行政管理制度的拟订、检查、监督；保障公司行政管理良好运营；
3、负责合同、公章、采购、文件档案、车辆、办公环境、企业文化、对外协调、危机公关等行政管理事宜；
4、建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行；
5、作好领导的参谋，及时为公司领导提供决策信息和建设性意见；
6、督促有关部门及时完成公司各项工作，并将监督情况及时反馈给领导；
7、负责本部门员工的评估与考核。
任职要求：
1、具有本科以上学历，3年以上同岗位工作经验；...
奥方公司
501-1000人 | 民营 | 汽摩零配件
技能相似
1、协助制定公司人力资源整体战略规划；
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议；
4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；
5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；
7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；
8、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、根据公司规划负责对劳务公司的协调管理；
10、全面协助对劳资关系管理；
11、负责...
璧善堂
50人以下 | 民营 | 医疗/整形/康养
岗位职责：
1、统筹管理公司的行政事务，上传下达，负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草，发布，督办；
2、负责组织公司行政管理制度的拟订、检查、监督；保障公司行政管理良好运营；
3、负责合同、公章、采购、文件档案、车辆、办公环境、企业文化、对外协调、危机公关等行政管理事宜；
4、建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行；
5、作好领导的参谋，及时为公司领导提供决策信息和建设性意见；
6、督促有关部门及时完成公司各项工作，并将监督情况及时反馈给领导；
7、负责本部门员工的评估与考核。
任职要求：
1、具有本科以上学历，5年以上同岗位工作经验；
2、良好的口头表达...
环渝服务外包
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
【岗位职责】
1.人事管理
◦负责制定并执行公司的招聘计划，通过多种渠道（如网络招聘平台、人才市场、内部推荐等）高效完成各岗位人员的招聘工作，确保企业人才储备充足。
◦主导员工入职全流程，包括入职手续办理、新员工培训组织与实施，帮助新员工快速融入企业，熟悉工作环境与业务流程。
◦完善员工档案管理，及时更新员工信息，确保人事数据的准确性与完整性，为企业人力资源决策提供有力支持。
2.行政管理
◦统筹公司行政事务，负责办公区域的日常管理，包括办公设备采购与维护、办公环境优化，营造舒适、高效的办公氛围。
◦组织公司各类会议、活动，做好会议记录、活动策划与执行，确保活动顺利开展，提升员工凝聚力与归属感...
奥方公司
501-1000人 | 民营 | 汽摩零配件
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
3、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同以及负责全厂员工的考勤统计；
4、劳务用工管理，包括临时工需求安排，以及每月工时核对、劳务工人日常管理工作。
5、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
6、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
7、领导交办的其他事情。
补充说明：
有制造业相关工作者优先；
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源、行政管理相关专业优先；
2、至少一年以上人力资源等相关工作经验；
3、熟练使用办公软...
昇茂电子科技
50人以下 | 民营 | 计算机硬件
技能相似
岗位职责：
1. 负责公司招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用沟通；
2. 协助员工入职、离职、转正、调岗等手续办理；
3. 维护员工档案，确保信息准确、完整；
4. 协助制定和完善人力资源相关制度及流程；
5. 负责员工考勤、薪酬核算等工作；
6. 组织员工培训及企业文化活动，提升员工满意度；
7. 完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力和协调能力；形象气质佳优先，亲和力较强
2. 需要有一定经验，从事人事岗位3-5年优先；
3. 能够熟练使用各类办公软件和招聘工具；
4. 有责任心，能够承受工作压力；
5. 具有较强的团队合作精神和独立工作能力。
小白...
捷泰塑胶工业
101-500人 | 民营 | 包装/印刷
1、主持车间日常生产工作，负责车间的生产、行政等各项领导工作；
2、负责车间劳动纪律和规章制度的执行，监督各组按工艺进行作业；
3、监督工人的工作质量，控制各组的生产进度，解决或向主管汇报生产过程中出现的问题；
4、负责车间的现场管理，严格执行5S体系标准；
5、做好员工的思想工作，充分调动员工工作积极性，搞好队伍建设，带领车间员工完成生产任务；
6、负责车间人员的岗位调配，确保车间生产力的优化组合，并实现量化考核。
补充说明：
1、大专及以上学历，从事过EPE生产制造行业者优先；
2、3年以上车间生产管理工作经验，有大型制造企业车间管理经验者优先；
3、熟知产品行业标准和规范、生产制程...
重庆大东隆腾汽车摩托车气门制造
501-1000人 | 民营 | 汽摩零配件
岗位职责
1、办公室日常文职工作；
2、负责顾客、来宾的接待、问询、指引工作；
3、做好宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实；
4、以规范的服务礼节，树立公司优质、文雅的服务形象；
5、服从领导工作安排，努力完成上级交办的其它任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，行政管理、机械制造相关专业优先；
2、身体健康、五官端正、形象气质佳；
3、熟悉办公软件，具备良好的文字功底；
4、具备良好的沟通技巧，具有良好的服务意识；
5、具备良好的组织协调能力，具有较强的责任心；
6、适应快节奏的工作环境，具备良好的抗压能力；
7、热爱文职及商务接待工作，认真负责。
康辉建筑
50人以下 | 民营 | 建筑工程
技能相似
1、性格外向，有良好的交际能力、口才能力，与职能部门对接，能酒善歌，会商务应酬；
2、有较好的文字组织能力，能记录整理《会议纪要》，起草和修改申请、报告、文稿，会操作运用办公自动化及远程会议视频系统，能快速录入文字、复印文件；
3、办理员工入职、培训登记，离职手续、人员调动；员工考勤统计及外出人员管理；
4、正确管理公司文件收、发及项目档案、通讯录等文件资料；
5、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
6、电话接听、转接、记录、反馈；
7、各部门沟通、协调，上传下达及制度执行；
8、有工作经验者、会驾驶优先。
9、薪酬：试用期后4000-5000（基本工资+绩效浮动工资+福...
龙润汽车转向器
1000人以上 | 民营 | 汽摩零配件
技能相似
职位描述：
公司董事长秘书，作为高潜力后备管理人才使用，优秀人才薪酬可议。
任职资格：
1、本科及以上学历（必须统招）不限专业，研究生优先；个人形象良好；性别不限；
2、能熟练运用OFFICE等办公软件，具有较好的文笔，思维敏捷流畅，表达能力优秀；
3、有良好的沟通能力和团队协作能力；有较强的执行力、有善于发现问题并解决问题的能力；
4、性格外向活泼，具备良好的社交能力，能胜任基本的商务交际应酬；
5、能接受公司企业文化、规章制度及管理办法，遵守操作规程及规范；
中环地产
51-100人 | 民营 | 房产经纪/中介
技能相似
1、 贝壳任职经验1年以上bp岗，女
2、 协助店长处理日常事务；会议安排与活动组织等工作；
3、 有视频拍摄剪辑，宣传经验
4、 负责店长工作文件的分类归档负责办公用品的订购和管理；
5、 人员招聘，入职人员的培训、管理及员工工作协调。
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行政
， 主管
， 经理
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昌瑞电子
50人以下 | 民营 | 电子/半导体/集成电路
1、负责产品的测试、验证、及各项工作；
2、负责工厂体系，如ISO9001，16949；
任职资格：
1、3年以上体系经验；
2、熟悉办公软件
3、较强的学习能力、有效沟通能力及团队精神。
工作时间：早八晚五点半
重庆科泰表面处理有限公司
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
岗位职责：
1、负责制定并实施公司质量管理体系，确保产品质量符合相关标准；
2、对汽配零部件生产过程进行监控，及时发现并解决质量问题；
3、协调内外部资源，处理质量投诉和客户反馈，提升客户满意度；
4、组织定期的质量审核与培训，提高团队整体质量意识和专业技能。
岗位要求：
1、具有3-5年及以上汽配零部件行业质量管理经验；
2、具备解决内外部质量问题的能力，能够有效应对突发状况；
3、拥有较强的领导力，能够带领团队完成各项质量目标；
4、工作积极主动，能吃苦耐劳，适应高强度的工作节奏。
璧山区行政主管/经理工资
平均月薪：¥6228
薪资区间：3000-20000元/月
76
个岗位
学历要求分析
璧山区行政主管/经理需要什么学历？
不限学历占
43.3%
， 高中占
6.6%
， 大专占
26.6%
， 本科占
23.3%
。
经验要求分析
璧山区行政主管/经理需要什么经验？
不限经验占
23.3%
， 1-3年占
36.6%
， 3-5年占
23.3%
， 5-10年占
13.3%
， 10年及以上占
3.3%
。
璧山区行政主管/经理最新投递
杨女士
2025-04-30
投递了大依瓦机械制造（重庆）有限公司的综合行政专员职位
周女士
2025-04-29
投递了大依瓦机械制造（重庆）有限公司的行政人员职位
周女士
2025-04-29
投递了大依瓦机械制造（重庆）有限公司的综合行政专员职位
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