汇博招聘 璧山招聘 人资/行政/财务/管理 行政后勤 行政主管/经理
昇茂电子科技
50人以下 | 民营 | 计算机硬件
岗位职责：
1. 负责公司招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用沟通；
2. 协助员工入职、离职、转正、调岗等手续办理；
3. 维护员工档案，确保信息准确、完整；
4. 协助制定和完善人力资源相关制度及流程；
5. 负责员工考勤、薪酬核算等工作；
6. 组织员工培训及企业文化活动，提升员工满意度；
7. 完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力和协调能力；形象气质佳优先，亲和力较强
2. 需要有一定经验，从事人事岗位3-5年优先；
3. 能够熟练使用各类办公软件和招聘工具；
4. 有责任心，能够承受工作压力；
5. 具有较强的团队合作精神和独立工作能力。
小白...
奥方公司
501-1000人 | 民营 | 汽摩零配件
1、协助制定公司人力资源整体战略规划；
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议；
4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；
5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；
7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；
8、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、根据公司规划负责对劳务公司的协调管理；
10、全面协助对劳资关系管理；
11、负责...
万博橡塑制品
51-100人 | 民营 | 汽摩零配件
岗位职责：
1、负责制定行政工作发展规划、预算方案，制定行政管理规章制度、设定标准和流程，并监督和指导各部门执行；
2、负责行政部门的日常管理工作及各部门员工的管理、培训、考核、评估、指导工作；
3、负责规划、组织、协调并执行公司各项大型活动及公司年度工作会议、月度会议等，做好记录，编写会议纪要和决议，并督促各部门贯彻执行；
4、负责公司对外接待、政府部门的外联及公共关系维护工作；
5、负责固定资产及办公用品的购买，对公司财产物资进行登记、造册、维修、保养等管理工作；
6、负责协调各部门之间的关系，积极响应各部门对行政支持的需求。
任职要求：
1、年以上同岗位工作经验；
2、具备行政管理基础...
大依瓦机械制造（重庆）有限公司
| | 机械/机电/重工
岗位职责：
1、负责制定行政工作发展规划、预算方案，制定行政管理规章制度、设定标准和流程，并监督和指导各部门执行；
2、负责行政部门的日常管理工作及各部门员工的管理、培训、绩效考核、评估、指导工作；
3、负责规划、组织、协调并执行公司各项大型活动及公司年度工作会议、月度会议等，做好记录，编写会议纪要和决议，并督促各部门贯彻执行；
4、负责公司对外接待、政府部门的外联及公共关系维护工作；
5、负责固定资产及办公用品的购买，对公司财产物资进行登记、造册、维修、保养等管理工作；
6、负责协调各部门之间的关系，积极响应各部门对行政支持的需求。
任职要求：
1、本科及以上，3年以上同岗位工作经验；
2...
岗位职责：
1、统筹管理公司的行政事务，上传下达，负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草，发布，督办；
2、负责组织公司行政管理制度的拟订、检查、监督；保障公司行政管理良好运营；
3、负责合同、公章、采购、文件档案、车辆、办公环境、企业文化、对外协调、危机公关等行政管理事宜；
4、建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行；
5、作好领导的参谋，及时为公司领导提供决策信息和建设性意见；
6、督促有关部门及时完成公司各项工作，并将监督情况及时反馈给领导；
7、负责本部门员工的评估与考核。
任职要求：
1、具有本科以上学历，3年以上同岗位工作经验；...
财宇包装
51-100人 | 民营 | 出版印刷
1、完善和细化办公管理体系和业务流程；
2、执行公司年度行政计划，控制行政费用；
3、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动；
4、购置办公设备、办公用品，安排人员管理和发放，管理公文、行政档案、证章等重要资料；
5、管理公共环境卫生和安全，定期检查员工就餐和宿舍环境；
6、公司各部门人员的招聘；
7、公司人事制度的拟定、实施、监督、完善；
8、公司员工的培训、考核，考勤管理等；
9、员工档案的管理；
10、协助对外联络与接待工作。
物别说明：上班地点为大渡口建桥工业园
新颖泉汽车零部件
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
技能相似
岗位职责：
1.公司人员花名册管理；
2.员工考勤管理；
3.员工劳动合同管理；
4.人员招聘及入离职管理；
5.各类人事报表及人事数据收集；
6.员工档案管理；
7.员工异动管理，包括调岗、升职、降职、试用期转正等；
8.员工社保增减；
7.领导交办的其它事项。
任职资格：
统招本科及以上学历
璧善堂
50人以下 | 民营 | 医疗/整形/康养
岗位职责：
1、统筹管理公司的行政事务，上传下达，负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草，发布，督办；
2、负责组织公司行政管理制度的拟订、检查、监督；保障公司行政管理良好运营；
3、负责合同、公章、采购、文件档案、车辆、办公环境、企业文化、对外协调、危机公关等行政管理事宜；
4、建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行；
5、作好领导的参谋，及时为公司领导提供决策信息和建设性意见；
6、督促有关部门及时完成公司各项工作，并将监督情况及时反馈给领导；
7、负责本部门员工的评估与考核。
任职要求：
1、具有本科以上学历，5年以上同岗位工作经验；
2、良好的口头表达...
重庆川东投资
101-500人 | 其他 | 机械/机电/重工
1、负责公司行政人事工作运行及管理工作
2、负责公司文案及档案管理
3、协助生产数据记录及相关数据汇报
4、协助各部门人员协调工作
5、领导交办的其他工作
爱华机械
50人以下 | 民营 | 机械/机电/重工
工作内容：
1、管理公司各部门任务进度，协调、促进工作效率。
2、组织公司重要会议，完善公司制度，绩效考核管理。
3、负责公司员工关系管理维护、各种纠纷处理。
4、负责重要外联和对外协调工作。
5、人力资源的规划及配置。
职位要求： 性别：男女不限，35岁以上，大专及以上学历
1、多年相关管理经验
2、熟悉机械行业，有机械行业销售、管理经验最好。
3、擅长对外协调、对内关系维护及问题处理。
4、对薪酬绩效有独到见解，能结合公司实际，更新、完善绩效考核办法。
5、能结合公司现状提出有利措施。
工作时间：早上8:00-下午5:30，双休+节假日休
右维科技
50人以下 | 其他 | 仪器仪表/工业自动化
岗位职责：岗位职责:1、团队管理和建设：负责研发团队的人员招聘、培训、绩效考核、评估以及职业发展规划，搭建人才梯队和培养人才后备队伍，激励团队成员，及时发现并解决团队成员在工作中遇到的问题，提供必要的指导和支持；2、：立足公司战略和需求，制定和把控研发项目的整体规划、进度和执行落实，确保项目按时、高质量完成。定期召开会议，及时调整计划以应对可能出现的风险和问题，确保交付的产品或技术符合质量标准和功能要求；3、研发与创新：积极参与行业技术交流活动，跟踪行业前沿技术动态，引入新的技术和方法，负责组织团队开展技术创新、改进工作，指导团队成员解决技术难题，推动技术难题的攻克和突破，提升公司的技术竞争力...
镁垲鑫
51-100人 | 民营 | 汽摩零配件
技能相似
人事行政岗位要求大专及以上学历，1 年以上相关工作经验，熟悉人事行政各模块工作，熟练使用 Office，需工作细致、沟通能力强且具备责任心与团队协作精神。
昇茂电子科技
50人以下 | 民营 | 计算机硬件
技能相似
岗位职责：
1. 负责公司招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用沟通；
2. 协助员工入职、离职、转正、调岗等手续办理；
3.负责培训销售业务上的简单知识，平时跟员工的关系维护，降低人员流失率
4. 协助制定和完善人力资源相关制度及流程；
5. 负责员工考勤、薪酬核算等工作；
6. 组织员工培训及企业文化活动，提升员工满意度；
7. 完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力和协调能力；形象气质佳亲和力较强！
2. 需要有一定经验，从事人事岗位3-5年优先；
3. 能够熟练使用各类办公软件和招聘工具；
4. 有责任心，能够承受工作压力；
5. 具有较强的团队合...
重庆璧永人力资源管理
51-100人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
技能相似
岗位职责： 利用公司给予的渠道进行人才招聘，完成招聘目标，保证人才供给。
岗位内容： 1.负责招聘工作，简历筛选，发起邀约，评估求职者。
2.执行招聘、甄选、面试、入/离职的办理。
3.根据公司要求每月完成招聘目标。
任职资格： 1.接受小白，专人专带
2.能熟练使用电脑及办公软件
3.性格开朗外向
工作时间： 09：00-18：00（中午午休一小时自由时间），月休4天，固定休周六。
薪资待遇： 综合底薪3000（含出勤26天400全勤奖+绩...
大依瓦机械制造（重庆）有限公司
| | 机械/机电/重工
技能相似
岗位职责：
1、根据公司战略目标及人力资源发展战略规划，协助优化绩效管理体系并组织实施落地；
2、负责推广绩效管理理念、体系、制度、流程，推动绩效管理的实施和改善，确保绩效管理目标的实现；
3、负责激励方案/制度的设计、实施、效果统计及分析，以达到有效的人才激励作用，并及时根据效果进行必要的调整；
4、负责根据绩效管理流程开展绩效目标制定、绩效辅导和绩效评议等相关工作，定期进行结果分析和反馈，积极组织相关面谈，并提供合理化建议；
5、协调各部门绩效体系执行中的问题，处理绩效体系落地相关事宜。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源相关专业，有3年以上制造业绩效板块工作经验；...
重庆振业供应链管理
51-100人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
技能相似
璧山区行政人事主管工资
平均月薪：¥6215
薪资区间：3000-20000元/月
77
个岗位
学历要求分析
璧山区行政人事主管需要什么学历？
不限学历占
41.9%
， 高中占
6.4%
， 大专占
29%
， 本科占
22.5%
。
经验要求分析
璧山区行政人事主管需要什么经验？
不限经验占
22.5%
， 1-3年占
35.4%
， 3-5年占
25.8%
， 5-10年占
12.9%
， 10年及以上占
3.2%
。
璧山区行政人事主管最新投递
谭女士
2025-05-10
投递了大依瓦机械制造（重庆）有限公司的综合行政专员职位
王女士
2025-05-10
投递了大依瓦机械制造（重庆）有限公司的行政人员职位
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