汇博招聘 璧山招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 招聘主管/经理
金谷集团
101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
1. 全面完成公司确定的各项经营管理指标。
2. 建立健全质量管理体系，提高温泉的管理水平和服务质量。
3. 制定和完善温泉的年度、季度、月份经营工作计划和工作目标。
4. 建立健全温泉部的各项规章制度，实现各部门之间的合作、协调与沟通，并保持与其他相关部门的密切合作。
5.掌握客情，分析研究温泉产品及附属产品的发展趋势，确立产品的高品质和竞争优势。
6.执行公司人力资源管理政策和制度，督导实施部门的培训计划，提高员工整体素质，建立良好的企业文化氛围。
7.建立完整的业绩考核评估体系，激励各部员工积极进取，并对副经理和主管级员工进行考勤和评估。
8.负责温泉部的安全管理工作，督导检查各类设备设...
岗位职责：
1、监督酒店大堂整体运作，确保快速有效地满足客人的所有需求。
2、指导前厅部员工工作，监督部门内员工在岗情况、工作标准和要求。
3、监控每日房间可卖房、维修房状态，及时处理客房部报告的客房特殊事项及前厅、客房的房态差异
4、保持与客人互动以获得反馈，不断提高客人满意度。
5、直接向上级领导汇报并就所有与宾客服务及酒店运作相关的问题进行沟通。
6、负责客人遗留物品的管理，确保客人遗留物品的政策与程序的执行。
7、处理影响酒店运营、服务有关的客人要求和投诉；在规定的范围内，做出正确和快速的决定，以确保客人满意度，同时保护酒店的财产和收入。
8、定期进行与酒店运...
宇海精密制造
1000人以上 | 民营 | 机械/机电/重工
机制建设：1.完成本部门所属职能对应制度及流程标准制订、修订、宣贯、执行等。
2.负责配合公司质量管理体系制定与完善。
3.负责配合三方体系认证审核机构审核体系工作。
4.负责组织推动公司授权矩阵、授权管控文件拟订/修订，并报批实施。
5.负责公司授权执行情况跟踪、检查、纠偏、以及按制度提出奖惩意见或建议。
过程管理：1.公司所有设备规划及选型、技术指标确认；设备评估、招标、采购；设备安装、调试；实施验收、交接。
2.完善公司所有设备台账管理、备品管理；技术档案规整。
3.建立完善设备管理体系；设备重要度分级管理；设备状态监测管理；设备节能管理。
4.设备报废标准制...
宝烨
51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工
岗位职责：
1、统筹负责公司质量管理及改善
2、负责公司来料、过程、出货的质量控制
3、负责客诉的对接处理及追踪落实
4、负责供应商异常处理
5、对公司质量改善提出可行性建议及提升措施
6、负责客户标准的确定及整理成公司内部标准及样件
7、总结产品质量问题及督导各相关部门改善
8、负责公司质量体系的建立维护
任职资格：
1、大专以上学历，机械专业优先；
2、熟悉压铸行业，并且相关工作经验2年以上
3、具有机加工作经验者优先
4、具有良好的沟通协调能力及良好的团队合作精神。
重庆众享机电设备有限公司
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
仓储物流主管
要求
1.要求大专及以上学历，物流管理、供应链管理、仓储管理等相关专业优先
2.熟悉仓储管理知识，包括仓库布局与规划原理，产品库位划分、管理流程
3.熟悉库房出入库工作流程精通 ERP系统 能熟练使用仓储管理软件和办公软件
4. 具备收集、分析仓储物料相关数据，对库存、呆滞有处置、解决的能力
5.具体良好的沟通、团队协作能力
岗位要求：
越南厂区招聘
1.三年以上汽车/摩托车/通机等行业冲焊件工装模具设计或制造工作经验。
2.中专及以上学历，模具设计、工业设计等相关专业。
3.熟悉UG、CATIA、AutoCAD等软件,能独立完成设计图的绘制，并具有较强的3D建模能力。
4.性格开朗、为人正直，富有较强的工作责任心,服从管理。
岗位职责：
1.主要负责通机冲焊件的工装模具设计和制造，同时具备工装模具现场维修能力。
2.负责新产品的样件制作与优化。
3.积极主动负责项目跟进、开模前风险评估，试模以及小批量产。
4.对产品和工艺持续优化，通过改进设计方案、改进材质来控制成本。 ...
任职资格:
教育背景：机械相关专业大专以上学历。
经验：3年以上品质管理岗位经验；熟悉钣金、冲压工艺。
年龄：45岁内
知识技能：熟悉钣金、冲压工艺，熟悉IATF16949质量管理体系。
职业素养：具有较强的分析判断能力、沟通能力、计划与执行能力；工作严谨，具有很强的工作热情和责任感。
岗位职责：
1、负责质量管理体系、流程建设与完善，并组织实施；
2、负责制定产品质量考核制度，并监督落实；
3、负责制定来料、制程、成品及出货检验标准，并监督实施和考核；
4、负责组织内部质量问题的分析，制定改进措施，并监督落实；
5、负责组织对公司质量事故的调查、分析、处理，结果呈报并制定改进措施，并监督落实...
昇茂电子科技
50人以下 | 民营 | 计算机硬件
岗位职责：
1. 负责公司招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用沟通；
2. 协助员工入职、离职、转正、调岗等手续办理；
3.负责培训销售业务上的简单知识，平时跟员工的关系维护，降低人员流失率
4. 协助制定和完善人力资源相关制度及流程；
5. 负责员工考勤、薪酬核算等工作；
6. 组织员工培训及企业文化活动，提升员工满意度；
7. 完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力和协调能力；形象气质佳亲和力较强！
2. 需要有一定经验，从事人事岗位3-5年优先；
3. 能够熟练使用各类办公软件和招聘工具；
4. 有责任心，能够承受工作压力；
5. 具有较强的团队合...
恒胜集团
501-1000人 | 民营 | 摩托车销售/维修
1.负责公司摩托车发动机销售工作；
2.具有较强的市场开拓能力、沟通能力；
3.从事过摩托车发动机行业销售工作优先；
4.有意者请到公司面议或电话联系。
智悦人力资源管理
101-500人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
企业优势
#新车间环境好#
#工作自由可带手机#
1⃣️招聘岗位： 操作工
2⃣️招聘要求：男女不限 18-45岁
3⃣️工作时间：8:30-20:30两班倒
4⃣️薪资待遇：16+2元（稳岗补贴）/时≈204—216元/天，
洁盟环保
50人以下 | 民营 | 机械/机电/重工
岗位职责：
1、根据公司业务发展需要及区域市场特点，制定产品销售策略及业务拓展计划；
2、负责客户的开发及维护，发掘新客户，组织执行销售策略，实现市场占有率和销售目标。
3、建立顺畅的客户沟通渠道，主持客户的业务谈判及成交，落实客户货款的回收，创建长期、良好、稳固的客户关系；
4、建立和管理销售队伍，分析和开发市场并搞好售后服务；确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制；
5、根据公司的长远发展需要，组织开展销售团队建设，负责团队目标绩效管理，支持销售目标的达成；
任职资格：
1、大专及以上学历，机械制造、机电一体、市场营销等相关专业优先考虑；
2、5年以上销售管理工作经验...
职位描述：
1.负责生产车间的生产的指挥，运营、协调、资源及人员配置；
2.负责生产的质量过程管控和安全监督；
3.负责推进现场管理制度，并指导和培训现场管理知识，例如安全/5S/工作纪律/标准化作业等；
4.各项生产资源，包括人、机、料、法、环等协调与管控；
5.提升生产管理团队人才梯队建设的能力，符合公司的发展需要；
6.负责生产过程中的成本控制；
7.和其他部门协作，完成新产品试制和生产导入；
8.熟悉制造业运营管理的各大环节。
任职要求：
3年以上机械加工行业的生产管理经验；5年以上基层经验；熟悉运营管理，熟悉现场管理；
2.全日制大专及以上学历，任职年龄30-5...
思普宁科技
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
制定周、月度质量工作计划，并执行、监督、检查、评审与改进；
每月定期向直接上级提交关于客户评价、以及客诉处理进度、效果验证及新项目跟踪情况的书面分析报告
负责进料检验、过程检验、出货检验各环节的检验规范的标准建立与推行
负责我司注塑生产过程、总装过程、机加、物流等全过程的标准规范的执行情况的督查、检查、改进意见的提出及考核
负责按计划实施产品审核、过程审核、内部审核。
协助处理顾客投诉及有关质量信息反馈的处理，拟定公司质量状况的分析报告。
负责项目开发中质量、进度的监督，PV/DV试验、全尺寸跟踪、内部及供应商PPAP的审核
负责在自己的职权范围内处理不合格品，检查...
威特尔科技
50人以下 | 民营 | 汽摩零配件
岗位职责：
1、执行总部和销售总监制定的销售策略以达到年度业绩目标；
2、通过渠道开发、电话及拜访等形式跟进目标客户和潜在客户，开拓B2B客户，推动B2C客户的增长；
3、通过拓展和外联等形式，如线上、线下会议和渠道活动等发展新的目标客户；
4、准确地理解产品的价值并将其传递给客户，刺激服务需求；
5、提供高质量的咨询式售前、售后服务，处理客户咨询；
6、配合市场支持团队，创造客户拓展机会。
任职要求：
1、汽车摩托车相关领域；
2、从事过3年以上销售或商务类工作，汽车、摩托车、新能源行业工作经验优先 ；
3、具有敏锐的市场洞察力和清晰的拓展策略；
4、富有...
重庆振业供应链管理
51-100人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
1：工资5500-10000元/月上不封顶
工资结构：综合工资=无责底薪2100（根据业绩）＋提成+社会保险＋企业福利＋年终奖
三、岗位职责
2：负责汇博等招聘端口日常招聘信息的管理与发布，在电脑上在线解答求职者的相关问题并发布和更新招聘信息。
3：收集简历，对简历进行分类和筛选，用电话或者其它聊天平台邀约求职者参加面试即可。
4：对求职者入职后续进行关心和岗位再推荐的服务。
与其他招聘人员进行招聘流程及方法与技巧的沟通和交流，并提高自身的招聘技巧和修养！
2、上班时间：8:30-5；30，中午休息1个小时，每周六休息
四、任职资格：
1、年龄18-35岁（能力优秀者可放宽1-2岁），男女不...
艾驰汽车租赁(重庆)有限公司
| 民营 | 人力资源服务
万承电子
501-1000人 | 外资 | 计算机硬件
富帆机电
51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工
志联食品
51-100人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
璧山区人事招聘经理工资
平均月薪：¥7303
薪资区间：2000-16000元/月
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个岗位
学历要求分析
璧山区人事招聘经理需要什么学历？
不限学历占
66.6%
， 高中占
16.6%
， 大专占
16.6%
。
经验要求分析
璧山区人事招聘经理需要什么经验？
不限经验占
33.3%
， 1-3年占
16.6%
， 3-5年占
33.3%
， 5-10年占
16.6%
。
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