重庆吉沃4S店
51-100人 | 民营 | 汽车销售
岗位职责：
1、负责开展汽车钣金维修工作同时确保竣工质量与时间；
2、每天对使用及保管的维修设备及工具进行检查，发现问题即刻报告；
3、每天定时参与本部门人员所辖区域环境卫生的清理；
4、严格按照各种操作规范进行作业，保证生产安全；
5、完成上级委派的其他临时性工作。
任职资格：
1、有3年的汽车钣金维修经验；
2、熟练操作电焊机、二氧化碳保护焊、氧气焊等专用设备；
3、有电焊工证书；
4、能独立完成汽车钣金维修、拆解安装作业；
5、具有团队协作精神，服从工作安排；
6、能合理安排工作，流程清晰。
重庆茂和兴科技
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
技能相似
岗位职责：
1、根据项目计划书及客户要求，进行相应的机械机构、钣金结构整体设计；
2、细分优化客户方案出具相应三维工程图及二维图；
3、提供生产技术支持，解决装配进程中的问题，以及客户FAT新增的整改 ；
4、协助完成项目验收及SAT报告。
5、处理公司钣金工程工艺（实体结构拆分零件、做下料图 投产）
岗位要求：
1、大专以上学历，有工业钣金工艺处理工作经验；
2、掌握机械设计软件；
3、具有较强的技术沟通能力，工作认真主动，有较强的责任心和良好的团队精神。
4、思维敏捷，头脑灵活。
5、年龄要求 25~45之间。
重庆晶焱鑫聚奎科技有限公司
51-100人 | 民营 | 汽摩零配件
技能相似
操作压力机等设备，矫正金属构件、零部件变形，保障产品合格，记录工作数据。
任职要求：高中及以上学历，机械相关专业；能操作矫正设备，看懂机械图纸；责任心强。
薪资福利：薪资面议，五险。
安洁电子
101-500人 | 民营 | 互联网/移动互联网
技能相似
岗位职责（JD)：
1. 主导钣金件、冲压件产品设计开发，完成3D建模、2D工程图及BOM输出
2. 优化生产工艺流程，制定DFM方案，解决折弯回弹、冲压开裂等典型工艺问题
3. 负责模具开发技术评审，评估冲压工序合理性，提出模具改进方案
4. 主导新产品试制，分析试产问题（尺寸超差、表面缺陷等），输出整改报告
5. 编制工艺文件（SOP/CP/PFMEA），建立标准化设计规范
6. 对接供应商技术管控，主导工装夹具验收及工艺能力评估
任职要求：
【硬性能力】
- 机械类/材料成型本科及以上学历，3年以上钣金冲压设计经验
- 精通SolidWorks/AutoCAD（需提供设计案例），掌握NX...
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汽车
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康莱汽车零部件
51-100人 | 民营 | 汽摩零配件
岗位内容：
1. 对汽车常见故障及其原因具有深入的理解，并且能够快速而准确地诊断问题。
2. 维修汽车发动机、变速器、转向系统和制动系统等相关问题，按照高标准的流程和操作规范进行维修，以确保修复质量。
3. 建立并维护客户关系，提供优质的客户服务和完善的售后支持。
4. 参与工作区域的管理和组织，以确保工作环境良好且安全、卫生。
任职要求：
1. 拥有至少三年的汽车维修经验。
2. 熟悉各类汽车维护、保养和修理流程，能够独立完成常见问题的处理。
3. 能够有效地应对紧急情况，高效地解决问题。
4. 具有强大的客户服务技巧和沟通协调能力，以及一定的管理能力和组织能力。
5...
岗位职责：
1、根据维修要求，按时保质保量完成机电维修任务；
2、在维修过程中，按照规定对维修车辆做好防护工作并按照施工标准流程作业生产；
3、根据要求在维修过程中完成维修质量的自检、互检工作，确保维修质量达标；
4、负责维修过程中车辆及物品的防护工作，按照技术要求对车辆进行拆装维修，确保施工安全；
5、负责维护、保管工位设备及工具，并按7S要求进行管理；
6、负责本组清洁和保持作业区域内的环境卫生，严格执行现场7S管理。
任职要求：
1、有1年以上问界汽车维修经验；
2、具有较强的责任心，愿意长期在汽车维修行业发展。
按标准完成整车检验
与维修团队沟通检测问题
跟进返修状态
大江动力
1000人以上 | 其他 | 机械/机电/重工
1.客户质量投诉处理；
2.汇总分析市场及客户质量投诉；
3.工厂产品制造实现过程监督；
4.收集汇总分析市场的客户信息，督促工厂内改善；
5.组织新产品评价，批量产品量产；
6.客户质量信息档案、分类汇总，分类处置。
任职资格：
1、沟通能力强
2、技术、质量、测试、评价、标准工作方面工作经验
3、外资企业或英文背景和在整机厂有3年以上相关工作经验者优先录取
补充说明：
1.沟通能力强；
2.英文阅读能力强；
3.有外资企业背景和在整机厂有3年以上相关工作经验者优先录取；
4.家住大学城璧山更佳。
重庆尚盈广耀汽车销售服务
51-100人 | 民营 | 汽车销售
工作内容：
1、新车销售
2、品牌推广
岗位要求：
1、熟悉汽车基础知识
2、喜欢销售行业
3、优秀的个人交流沟通能力
4、良好的个人形象及素养
5、愿意投身汽车行业长远发展
6、具有大专学历以上及4S店工作经验者优先
7、年龄25左右、具有销售经验者优先
薪资待遇：
1、综合薪资水平：5000—10000元以上
2、购买5险
3、每周单休
4、提供餐补等
工作内容：1、负责直播、粉丝互动、完成产品曝光转化
2、参与短视频拍摄，完成品牌及公司推广
3、配合团队完成公司直播相关工作
岗位要求：1、喜欢汽车，对汽车有一定了解
2、有直播工作经验者优先
3、优秀的个人交流沟通能力
4、良好的个人形象及素养
5、愿意投身汽车行业长远发展
6、具有大专学历以上及4S店工作经验者优先
薪资待遇：1、综合薪资水平：5000—10000元以上
2、购买5险
3、每周单休
4、提供餐补等
重庆润渝科技有限公司
50人以下 | 民营 | 汽摩零配件
岗位职责：
1、负责制定项目方案，实施项目管理工作确定项目成本、周期、质量得到有效的控制；
2、负责制定项目开发总的时间进度和资源配置清单；
3、负责各个阶段的检查和各问题点处理；
4、组织项目资料移交及归档。
任职要求：
1、大专及以上学历，工科类专业；
2、熟悉IATF16949体系知识和应用及汽车行业五大质量工具；
3、熟悉汽车产品开发和认可流程。
重庆川东投资
101-500人 | 其他 | 机械/机电/重工
岗位职责：
1、负责公司弹簧、减震器等产品的销售；
2、负责客户拓展和关系维护；
3、负责行业市场信息搜集、分析；
4、按时完成公司下达的销售任务。
5、通过电话及沟通工具与客户取得联系，开发了解客户需求；
6、熟悉行业动态，了解公司的业务内容，掌握销售技巧。
7、与负责区域内主要专家及相关人士建立积极有效的关系，赢取客户的信任和支持，保持和不断提高公司形象；
8、按时完成销售报表、销售报告，接受上级的监督。
任职资格：
1、年龄25-45岁，性别不限，学历不限，会开车，形象气质佳；
2、有3年以上同行业销售工作经验，业绩突出者可适当放宽条件；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户...
思普宁科技
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
负责执行质量管理体系对本岗位职责的要求；
负责公司的新产品前期数据对接、产品尺寸更改、产品性能及装配问题的解决；
负责对新产品开发及制程中的产品问题进行报告、改善、跟踪、汇总；
负责公司涉及的新技术、新工艺、新法规、新材料、新产品信息的收集、整理和培训，确保公司技术工作持续提高，以不断满足顾客的需求；
负责参与模具设计方案评审，主导完成产品可装配性、可制造性设计分析，对产品设计提供技术支持。
负责按产品设计变更流程进行产品变更管理。
负责技术板块项目经验教训收集、汇总、分析、总结及分享。
负责填写本岗位所产生的各种质量记录并保存备查；
负责与客户交流、沟通、协调，建立良好合作关...
1．负责执行质量管理体系对本岗位的要求。
2．负责执行与顾客间的技术交流，并把顾客的期望反应到相应的技术文件中，确保顾客的期望得到满足。
3．负责按APQP要求实施新产品开发，并编制相应的输入输出技术文件。
4．负责填写本岗位产生的各种质量记录并保存备查。
5．负责分管的成熟产品的技术改进和生产技术维持。
6．负责本岗位涉及的新技术、新工艺、新法规、新材料、新产品信息的收集、整理和学习，确保本岗
位工作持续提高，以不断满足顾客的需要。
7． 负责本岗位工作环境的清扫、维护和保养。
8．负责完成上级交办的其他事项。
补充说明：
1.熟练使用office办公软件，掌握工程制图规范，能熟练运用2...
1、负责执行质量管理体系对本岗位职责的要求。 2、负责执行与顾客间的技术交流，并把顾客的期望反应到相应的技术文件中，确保顾客的期望得到满足。 3、负责组织CFT小组，计划、实施、跟踪和协调整个项目活动，编辑、收集、整理生产件批准文件并按顾客要求提交批准。 4、负责填写本岗位产生的各种质量记录并保存备查。 5、负责生产过程中产品的技术改进和技术支持；制定生产过程中产品的检验标准。 6、负责本岗位涉及的新技术、新工艺、新法规、新材料、新产品信息的收集、整理和学习，确保本岗位工作持续提高，以不断满足顾客的需要。 7、负责产品BOM清单内所有零件的SAP编码的编写，确保数据的及时性、准确性和完整性，确...
臻风科技
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
奥方公司
501-1000人 | 民营 | 汽摩零配件
精昊精密
50人以下 | 民营 | 机械/机电/重工
爱凯斯
51-100人 | 民营 | 软件
洁盟环保
50人以下 | 民营 | 机械/机电/重工
璧山区汽车钣金工工资
平均月薪：¥7158
薪资区间：3000-13000元/月
19
个岗位
学历要求分析
璧山区汽车钣金工需要什么学历？
不限学历占
92.3%
， 高中占
7.6%
。
经验要求分析
璧山区汽车钣金工需要什么经验？
不限经验占
61.5%
， 1-3年占
23%
， 3-5年占
15.3%
。
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