汇博招聘 璧山招聘 汽车/机械 汽车研发/设计 汽车质量工程师
重庆熙宇星尘气体有限公司
51-100人 | 民营 | 化工/原材料
岗位职责：
1、通过各大平台、现场走访开发新客户；
2、实时跟进意向客户及合作客户，维护客户关系；
3、按照公司各项销售政策，促成销售；
4、协助客户签订销售合同、合同款项的回收；
5、遵从公司的其他销售管理安排。
任职要求：
1、有较强的沟通能力，灵活应变能力；
2、热爱销售工作，有吃苦耐劳的精神；
3、有经验者优先，无经验也可培养；
4、有强烈的高收入和共创事业的梦想。
福利待遇：
1、薪酬：根据销售业绩，工资范围5000到15000；
2、福利：五险＋节日福利＋各项法定节假日；
3、新员工提供岗前培训，并持续提供专业的行业知识和销售技能培训；
4、工作时间：...
明龙运输
51-100人 | 民营 | 交通运输/物流/快递
岗位职责：
1、负责投融资业务工作；
2、根据公司需求，寻找融资资本；
3、建立好主管部门、合作伙伴、客户的良好关系；
4、掌握好相关法律法规及政策动向，对公司投融资提出意见及决策。
5、遵守公司各项规章制度；
6、向客户提供咨询服务，达成公司各阶段任务；
7、客户关系维护。
岗位要求：
1、30—45周岁，大专及以上学历，金融相关专业优先；
2、3年以上相关工作经验，有国内领先小额贷款公司、担保、银行同业部等企业从业背景优先考虑；
3、有丰富的客户资源及社会资源，能够迅速带领团队形成有效人力；
4、具有良好的职业操守，无不良从业记录。
赛特制冷
501-1000人 | 民营 | 汽摩零配件
1.积极维护海外区域市场；
2.负责海外销售区域的运作，包括计划、组织、进度控制；
3.负责英语翻译相关文件资料和处理出口贸易单据；
4.办理东盟原产地证书；
5.加强各部门的沟通，做好产品的售后服务工作；
6.收集分析行业市场情况； ...
项目管理
1.负责客户新项目的立项开发工作，全面了解新项目的信息和竞争情况；
2.做好项目预算及开发计划，在公司牵头全面推进新项目的进度；
3.负责完成新项目的报价，价格协议及商务协议的签订；
客户关系维护及新市场开拓
1.对所辖片区客户关键职能部位进行深度协调沟通；
2.协助领导对主机厂的走访、接待工作；
3.负责主机厂来访的接待工作；
计划交付及物资管理
1.对客户周计划月计划进行审核，确保计划有效性；
2.及时掌握主机厂的月、周计划及计划的执行和变更情况，确保客户和公司计划调整的同步；
3.及时掌握了解公司的生产节拍，当内部计划发生变更时，负责完成同客户的沟通协调，完成新计划的重新调整；...
1.对外负责客户沟通，落实并协调客户采购订单及交付需求。
2.对内及时掌握公司的生产节拍，当客户计划发生变更时，及时反馈信息并及时提交调整计划。
3.及时掌握外地及公司内部的物资库存，在库存资金占用的经营目标内完成对物资的备货。
4.每月按时对账、挂账，完成提交发票、及时收回承兑。
5.完成物资的入库，当物资出现差缺时，及时处理，必须在次月内完成上月物资差缺的处理。
6.完成每日客户装车情况汇报，及时反馈客户动态及竞争对手信息。项目跟进。
7.负责反馈客户的质量问题，并协助、督促问题的整改，及时解决客户的抱怨，确保客户的高满意度。
8.负责中转仓储货物和固定资产的安全性、准确性，...
重庆瑞猫网络信息科技
101-500人 | 民营 | 其他专业服务
【工作内容】
1. 了解并熟悉公司相关产品和服务，为客户提供前期基本的法律咨询服务（后端专业的交给律师处理）。
2. 挖掘客户需求，分析客户痛点。
3. 完成渠道销售任务，达成销售目标。
4. 维护现有客户关系，开拓新客户
【岗位职责】
了解客户法律纠纷相关信息
整理分类报律所和法务老师处理
负责收集客户案件相关资料
【岗位要求】
1. 年龄23～60岁，性别不限。
2. 具备销售经验者优先。
3. 具备良好的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识。
4. 有较强的抗压能力和目标导向，能够独立完成销售任务。
5.有责任心对客户有耐心和细心
【薪资待遇】
底薪+提成
工作灵活自由，...
南明财税
51-100人 | 民营 | 财务/会计
年龄30岁-45岁，大专以上学历，有相关经验者优先考虑。热情接待客户、倾听客户需求、匹配合适的产品、促成签单、维护客户关系，达成二次转化和转介绍，协助活动部；
要求具有亲和力、较强的沟通能力、有培训机构课程顾问相关销售工作经验优先
兴业银行
1000人以上 | 合资 | 银行
一，任职要求：
1、试用期后发放行服，银行提供工作餐及话费，购买五险一金《一金按照去年收入叠加，工资越高，公积金越高》
2、银行渠道:与支行一起进代发企业作工资代发客户高端白金卡办理，优质商圈场景驻点，加油站驻点，物业驻点，高铁站驻点，汽车4S店驻点，机场驻点，景区驻点等
3 、银行福利:带薪年假，生日礼金，月度团建，季度旅游，高温补贴，季度奖，年终奖，过节奖励等
4 、提成：入职无责任底薪高，平均薪酬1～5万元，试用期单卡提成300多元一张，无门槛提成，高单卡提成810元，10户过考核，15户月薪上万，25户月薪2万多，无年费卡，最高额度100万。
5 、晋升空间：部门领导均从优秀销售人员中...
一，任职要求：
1、试用期后发放行服，银行提供工作餐及话费，购买五险一金《一金按照去年收入叠加，工资越高，公积金越高》
2、银行渠道:与支行一起进代发企业作工资代发客户高端白金卡办理，优质商圈场景驻点，加油站驻点，物业驻点，高铁站驻点，汽车4S店驻点，机场驻点，景区驻点等
3 、银行福利:带薪年假，生日礼金，月度团建，季度旅游，高温补贴，季度奖，年终奖，过节奖励等
4 、提成：入职无责任底薪高，平均薪酬1～5万元，试用期单卡提成300多元一张，无门槛提成，高单卡提成810元，10户过考核，15户月薪上万，25户月薪2万多，无年费卡，最高额度100万。
5 、晋升空间：部门领导均从优秀销售人员中...
兴业银行信用卡部业务主管
学历要求：大专及以上学历
岗位要求：有1年以上信用卡销售经验(同行优秀储备主任)或1年以上信用卡团队管理经验(同行优秀业务主任)，良好的沟通能力、执行力，抗压性强。
职责要求：
规模:管理30人左右的销售团队编制(优秀团队人员管理幅度可提升)
业绩:确保完成中心和部门下发的发卡/激活/白金卡/现金分期等业务指标
风控:确保团队风险合规指标合格
待遇：正式行员，福利完善，年薪20万+(重庆地区优秀业务主管年薪40万＋)
哈尔滨银行股份有限公司重庆分行
501-1000人 | 国有企业 | 银行
岗位职责:
1、负责信用卡产品业务推广；
2、负责落实和执行风险管理与合规要求;
3、负责市场的开拓及维护，提升客户满意度;
4、及时反馈有关市场、产品、客户需求等信息，提出业务创新建议，促进产品、服务水平的提升。
任职要求:
1、35周岁及以下，大学大专以上学历，特别优秀者可放宽要求；
2、经济、金融、管理等相关专业优先；
3、具有信用卡、银行个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售经验者优先；
4、具有较强的营销意识和能力、逻辑思维能力、沟通表达能力和合规意识。
岗位职责:
1、负责信用卡产品业务推广；
2、负责落实和执行风险管理与合规要求;
3、负责市场的开拓及维护，提升客户满意度;
4、及时反馈有关市场、产品、客户需求等信息，提出业务创新建议，促进产品、服务水平的提升。
任职要求:
1、35周岁及以下，大学大专以上学历，特别优秀者可放宽要求；
2、经济、金融、管理等相关专业优先；
3、具有信用卡、银行个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售经验者优先；
4、具有较强的营销意识和能力、逻辑思维能力、沟通表达能力和合规意识。
岗位职责:
1、负责车位分期、家装、汽车、教育培训、母婴服务、健康医美、家电数码、旅游、婚庆等合作渠道拓展及签约工作；
2、负责客户营销工作，包括向客户介绍讲解分期产品政策，受理客户申请，收集相关资料，对客户资质进行初步判定，并对提交的客户申请资料的真实性负责；
3、负责分期申请审批、放款过程中的客户沟通，协助客户提交及补充各项所需的申请资料；
4、负责分期客户贷后管理，跟进客户还款情况，协助客户处理还款、结清过程中遇到的问题，跟进客户到期、逾期情况，配合相关部门开展逾期客户清收工作。
任职要求:
1、35周岁及以下，大学专科以上学历；
2、经济、金融、管理、市场营销等相关专业优先；
3、熟悉...
榆友银商务信息咨询
50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网
【写在前面】所有招聘信息都是真实的！
不加班是真不加班，固定周末双休！
真的没有硬性业绩要求和电话量要求！
底薪和提成就是这么多了，一直都会是这个模式，不会变！
希望小伙伴们认真阅览岗位描述详情再发问，
欢迎每一位认真求职的小伙伴加入我们！！！感恩!!!~
【你最关心的】
1、无责底薪3500+高提成+五险+奖金，综合7k以上！
2、每月10号发薪，从不拖欠工资！
2、朝9晚6不加班到点就走！中午休息1.5小时，真实周末双休，节假日也正常休（老板心情好提前就放啦~）
【工作内容很简单】
1、工作内容就是通过电话邀约客户上面面谈（不打陌电，90%接通率）协助客户签约放款
PS：接受小白，一对...
常春藤
51-100人 | 民营 | 广告/公关/会展
1、负责所辖区域的新客户开拓，客户信息的搜集；
2、定期拜访客户，销售公司产品；
3、与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态；
4、定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据；
5、接受客户投诉，妥善解决问题；
6、参与合同的谈判与签订。
补充说明：
1、开发和评估所辖地区行业的潜在客户；
2、制定客户销售计划，分派销售任务，评估销售业绩；
3、制定可行的客户维护和开拓方案，提高客户满意度，确保完成团队既定目标；
4、参与客户的开拓，关系维持；
5、指导、培训、监督、考核下属员工，激发团队工作效率。
长寿中银富登村镇银行
51-100人 | 国有企业 | 银行
重庆冶羽通信科技
101-500人 | 民营 | 通信/网络设备
西部人力
51-100人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
重庆维翰泽实业
50人以下 | 民营 | 汽车销售
重庆爱信金属科技有限公司
50人以下 | 民营 | 其他行业
中国人寿
1000人以上 | 国有企业 | 保险
璧山区汽车质量管理工程师工资
平均月薪：¥7821
薪资区间：3000-30000元/月
106
个岗位
学历要求分析
璧山区汽车质量管理工程师需要什么学历？
不限学历占
24.6%
， 初中占
3%
， 高中占
7.6%
， 中技/中专占
12.3%
， 大专占
36.9%
， 本科占
15.3%
。
经验要求分析
璧山区汽车质量管理工程师需要什么经验？
不限经验占
10.7%
， 1-3年占
44.6%
， 3-5年占
33.8%
， 5-10年占
9.2%
， 10年及以上占
1.5%
。
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