汇博招聘 璧山招聘 生产/工人/质控 质控/安防 质量主管/经理
三木云创汽车部件
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
技能相似
1、产品质量控制与改进,制定和执行产品检验校准和流程;
2、对原材料和半成品进行检验和实验,及时发现质量问题并进行处理;
3、对生产过程中的质量数据进行收集、分析和评估;识别质量波动的原因提出改进措施并跟踪效果;
4、客户质量问题处理,负责客户投诉受理、调查、处理、沟通;
5、了解客户需求确保客户问题得到及时有效的解决、针对质量问题组织跨部门会议制定方案并监督执行同时向客户反馈改进措施和结果;
6、质量工具与方法推广。如组织培训、传授质量管理工具和方法,如FMEA、8D报告等能力。
补充说明:
男女不限,有驾驶证及实际驾龄。
重庆炳荣精密制造有限公司
1000人以上 | 合资 | 计算机硬件

奥方公司
501-1000人 | 民营 | 汽摩零配件
技能相似
1、制定完善检验规范标准与流程;
2、负责品质异常分析跟进与处理,协助解决内部具体问题;
3、组织开展内部过程问题解决;
4、负责质量管理人员培训指导
5、负责现场产品巡检、出货检管理;
6、负责对检验标准的制定、修改、定期评审,检查标准执行状况、有效性;
补充说明:
1、汽车内饰件(主要是车灯灯体)、机械制造工艺与管理、质量等相关专业(对注塑、吸塑、镀铝质量管理熟悉者优先)。
2、5年以上质量管理工作经验;
3、熟悉TS16949质量管理体系在企业的运作方法;了解产品工艺流程;熟悉运用质量管理工具及方法等;
四通机械科技
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
技能相似
1.负责新产品开发过程质量管控,参与PFMEA、控制计划评审,确保产品和过程的各项质量控制点都被PFMEA和控制计划识别,并采取有效措施。
2.在客户规定的时间内完成新产品PPAP资料提交并审核通过(SPC、MSA、检查基准书、限度样本)。
3.定期对生产过程中的质量数据进行分析,根据分析结果策划生产过程质量管控方案。
4.负责处理内外部质量问题,组织质量分析会对发生原因进行分析并制定有效的改善措施,确保各项质量目标达成。
5.每月对内外部质量损失进行统计分析,寻找改进机会,不断降低质量成本损失。
6.根据部门年度培训计划,策划并实施质量活动,强化现场质量人员及操作者人员质量意识。
7.策划质...
渝进药业
101-500人 | 民营 | 医药经销
技能相似
1、按GSP标准和验收操作规程,及时完成入库药品或退库药品的验收工作并做好记录;
2、严格按规定的标准、验收方法和抽样原则进行验收和抽取样品;
3、验收合格的药品与仓管员办理入库交接手续,不合格的药品及时报质量管理人员处理;
4、验收过程中出现的问题及时与各业务部门联系处理;
5、及时准确完成药品入库资质上传;
6、完成领导安排的其它工作。
任职要求:
1、大专以上学历,要求药学、中药学相关专业优先;
2、有药品验收相关工作经验者优先;
3、工作认真、负责、细心、坚持原则,具备良好的沟通表达能力;
4.中药学优先。
爱多电器
51-100人 | 民营 | 家居/家具/家电
技能相似
1、积极推进全面质量管理,建立和完善各项质量管理考核制度,负责质量管理人员的日常管理和考核工作。2、负责收集顾客反馈的质量问题,并组织召开质量分析会,及时将分析的结果和措施反馈给顾客。3、加强与物资和生产部门的沟通协调,掌握客户要求,严格进行质量管理和产品质量检验,4、、负责建立和完善质检和计量工作制度,并督促检查实施。5、对公司有关计量器具制定周期签定计划表,按规定进行送检和自检,。6、负责收集现场质量管理人员以及检验人员的不合格信息进行统计、考核。7、负责外部质量问题及事故的处置与协调,8、负责制定试验周期计划并实施9、完成领导交代的其它事项。
莹帆科技
501-1000人 | 民营 | 计算机硬件
技能相似
1.负责解决开发品质跟进/量产产品生产过程中所出现的质量问题, 处理品质异常及品质改善
2.产品的厂内,厂外品质异常状况跟进, 处理客户追踪措施
3.制定品质相关的检验标准与文件;
4.追踪OTS测试与判定,熟悉了解客户的OTS要求与分解下厂内执行使用,异常时追踪改善与预警
5.负责客户端的客诉品质改善,分析与改良,8D报告的改善
岗位要求:
1、3年以上QE经验,3年以上汽车行业QE经验
2、底线准则强、实事求是原则强、沟通能力强、仔细,抗压力强
蓝黛科技
1000人以上 | 民营 | 汽摩零配件

岗位概述:
1、组织各部门对生产过程中发现的严重不合格品或批量质量问题开展问题原因分析、责任部门界定及对策措施的实施等工作;
2、对生产过程的工艺纪律和标准化作业情况进行监督,对违反的行为进行制止并启动异常处理流程;
3、利用统计工具,依据检验质量报表对各生产单位的质量情况进行分析,识别问题点,组织责任部门开展质量提升改进活动;
4、对不合格品进行评审,对问题组织分析及整改;
5、组织产品生命周期中小批量转量产的转阶段质量评审,参与OTS转小批量的转阶段评审工作;
6、按照年度质量目标要求,提升产品一次合格率,降低废品率;
7、配合新品质量工程师及售后质量工程师完成问题的调查及分析工作;
8、...
重庆金仑机械制造
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
技能相似
负责公司的质量方针、目标的建立和维护;
- 组织和协调公司的质量活动,包括内部审计和外部审核;
- 协助制定公司的质量控制计划,并监督和检查计划的实施;
- 协助培训公司员工,以确保公司员工熟悉质量管理体系的要求和方法;
- 协助建立和维护公司的质量管理体系文件,包括质量手册、程序文件等;
- 参与公司的项目验收工作,确保项目符合质量要求;
- 协助公司进行不符合事件的处理和纠正措施的实施;
职位要求:
- 相关工作经验;
- 熟悉质量管理体系的要求和方法,具备相关的知识体系;
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神,具备项目管理经验;
- 熟练掌握相关的办公软件
龙润汽车转向器
1000人以上 | 民营 | 汽摩零配件

1、3年以上连接器质量岗位工作经验,大专以上学历 2、熟悉低压连接器实验标准,如保持力、插拔力、温升等。 3、具备质量控制和改进能力:能够制定和执行质量控制计划,对生产过程进行监控和分析,发现质量问题并提出改进措施 4、掌握检测技...
岗位职责:
1、参与质量分析、编制质量控制计划,设计质量控制卡,确定质量控制点;
2、确定控制程序和必要的工装,确保过程质量和最终检验的控制;
3、协调相关部门对质量问题进行分析,并监督改善措施的执行情况和效果;.
4、持续监控所有质量目标的进展,履行必要的改进措施;
5、负责产品相关质量文件和记录的维护和控制;
6、负责机加车间质量工程师及质检员的带领及培养;
7、完成领导交办的其他临时工作;
相关要求:
1、本科(全日制)以上学历,机电一体化相关行业;
2、2年以上机械行业机加车间质量相关岗位工作经验;
3、有一定的管理经验,沟通协调力强,抗压力强;
4、熟悉16949质量管理体系;了解...
岗位职责:
1、统计、整理、汇报生产过程中车间、工序、产品以及客户反馈的质量问题;
2、针对统计到的质量问题制定改善措施、并跟踪执行情况;
3、指导生产过程中检验检测技能,督促生产过程中巡检;
4、负责指导和培训检验、检测人员,督促其提高其技能;
5、负责检测新产品生产过程中各项指标是否符合质量标准;
6、负责处理、解决客户现场质量问题;
7、处理主机厂质量投诉,分析和编制整改报告并跟踪确认整改结果;
8、负责外协、外购零部件供方质量处理、传递、跟踪整改、效果确认;
9、负责内外部审核问题的整改计划和整改工作
10、负责生产过程质量改进和提升工作,供应商的审核工作;
11、负责生产过程中废品的...
重庆工录有限公司
50人以下 | | 其他行业
技能相似
岗位职责:
1、负责生产过程质量管理,及时处理与产品质量有关的过程问题,组织对质量问题进行分析和处理;
2、督促和协调各部门对质量问题的解决进度;
3、运用统计技术,负责对现场质量问题进行收集、统计、分析和反馈;
4、针对客户投诉展开原因调查,制定纠正预防措施;
5、跟踪新产品质量评估,参与新产品工艺改进,新产品客户试用现场跟踪。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械专业,2年以上相关工作经验;
2、做事客观严谨,责任心强,具备团队合作精神;
3、熟悉质量管理系统要求,能熟练运用质量工具。
重庆凯成科技有限公司
1000人以上 | 民营 | 化工/原材料

岗位职责:
1.全日制本科学历;
2.英语4级以上,听说写流利;
3.工作经验2-5年;
4.熟悉品质OC7手法及SPC,CPK,FAI,FMEA,MSA等质量管理工具。
5.有A对接A项目相关经验优先;
任职要求:
1.负责处理客户投诉,及时纠正内部不符合项,保证客户问题得到及时处理;
2.负责安排新品检验SIP制作,测试方案拟定,组织新品评审,控制评估质量风险;
3.处理生产线异常和协助生产线解决质量问题。对重大问题,组织协调各部门进行质量改善,跟踪各项质量
改善的进度;
4.完成客户交代的其他事项;
5.可出差到越南。
注: 薪资均为税前薪资,具体数额需面议。
海卓汽车
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件

重庆润渝科技有限公司
50人以下 | 民营 | 汽摩零配件
技能相似
璧山区品控主管工资
平均月薪:¥9084
薪资区间:3000-33000元/月
157
个岗位
学历要求分析
璧山区品控主管需要什么学历?
不限学历占
34.7%
, 高中占
2.8%
, 中技/中专占
4.3%
, 大专占
53.6%
, 本科占
4.3%
。
经验要求分析
璧山区品控主管需要什么经验?
不限经验占
14.4%
, 1-3年占
31.8%
, 3-5年占
33.3%
, 5-10年占
20.2%
。
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