辰致制动
1000人以上 | 合资 | 汽摩零配件
核对仓储、直供商到货信息、排序整理、按先进先出的原则将原材料、半成品配送到生产线；记录配送产品批次、数量；对区域5S负责；入库定置、整理和配送；Bacode系统操作；
补充说明：
岗位要求：高中及以上学历，具备叉车、库管相关工作经验优先；身体健康，适应性强，执行力过硬，有责任心，适应两班制工作（7:00-18：00&19:00-7:00）；
技能要求：叉车证、具备仓库基本知识（收货、清点、排序、校核、盘点等），具有较高的安全意识和基本安全知识
岗位职责
1.负责按检验控制计划、出厂控制计划等文件对产品进行检测记录。
任职资格
1.大专及以上学历，电子、自动化、机械等相关专业；
2.年以上相关工作经验，熟练使用常规测量器具如万用表、游标卡尺、千分尺等；
2.具备检验的基本技能，动手能力强，工作认真负责，善于沟通；
重庆三友机器制造
1000人以上 | 合资 | 机械/机电/重工
主要职责：
-负责管理和指导机加设备部门的工作，确保生产过程的设备安全和正常运行。
- 负责制定并实施机加设备的安全、预防和维修计划，以确保设备安全、高效运行。
- 指导和培训员工，使其掌握设备操作技能，并确保员工遵守相关安全规定。
- 对设备进行定期检查和维护，确保设备在正常运行状态下生产高品质产品。
- 参与新设备采购和设备升级选型，提供技术支持，并对设备更新后的效果进行评估。
- 主导设备故障处理和现场维修， minimize停机时间，保证生产进度。
- 与其他部门的协调，确保生产线的顺利运转。
职位要求：
- 大学本科或以上学历，机械工程、电气工程、自动化等相关专业，5年以上设备主管工...
辰致制动
1000人以上 | 合资 | 汽摩零配件
1.负责在新产品研发阶段(GDPIM)监控供应商发展和对于供应商重复发生的质量问题进行供应商改进计划；
2.监控供应商的业绩表现，制定强化改善计划；
3.改善供应商，确保供应商回到正常状态；
4.协助供应商理解GSQM的要求；
5.对新增或者现有的供应商进行评审；
6.监控第3方的注册审核(ISO9000, QS9000, ISO/TS16949)；
7.要求供应商提供认证计划 ；
8.监控和确保及时的PPAP；
9.追踪和关闭所有的PPAP, APQP开口问题；
10.按APQP流程管理新产品开发、二家开发、产能核定。
11.具有熟练的铸造相关知识
补充说明：
1.机械或者工业工程学位或者相...
1.对市场信息进行研究并获得新业务机会
2.负责制订年度、季度计划
3.监督售后技术支持服务
4.制订并实施公司销售工作的中长期规划和市场开拓发展计划,制订公司营销策略，广告策略，分析、预测、研究产品市场的走势并提出应对策略。
5.负责公司的市场预测和市场分析，获得新业务机会，参与新开发产品的可行性研究，并提出市场调研报告和产品建议书。
6.与同事一道组织协调公司销售网络和用户服务网络的建设，加强同用户的联络，并对自己所分管用户或业务负责。
7.负责公司产品的形象宣传
8.负责公司营销活动的策划并组织实施
9.负责年度、季度产品销售计划。
10.编制合同草案，组织合同评审，负责商务谈判、签订销...
工作内容：
依据公司持续改进要求编制、更新持续改进文件要求；
策划、分解、协调、推进和跟踪精益生产系统的绩效改善目标和行动计划；
负责集团精益体系(CSPS、六大KUP等）在公司落地，以及年度审核；
独立完成改善项目并完成项目总结报告；
主导培训提升员工的精益意识和技能；
评估改进认可报告并组织改进节约奖励；
负责推进公司6S管理；
负责公司精益工具运用及推广；
负责内部以及集团数据收集整理以及报告编制（如：月度产能报告、集团战略回顾报告等）；
负责客户精益体系审核；负责公司日常CIS会议组织、跟踪。
职位要求：
全日制大学本科及以上学历，IE、机械制造相关专业优先；
具备汽车零部件或机械电...
美达电器
501-1000人 | 合资 | 汽摩零配件
（1）熟悉汽车产品开发流程，熟悉C语言，熟练应用电力电子仿真工具； （2）熟悉TI C2000系列DSP开发。有OBC, DCDC，电机控制，或者工业电源产品经验的优先。
岗位职责：1. 建立、完善信息化问题管理制度、规范以及流程；制定日常信息化问题的优化措施，推进公司信息化建设；为公司日常运维提出优化方案并落实。2. 负责公司业务软件及系统的引进、实施、优化；3. 参与公司全球的信息化项目的选型、评估、实施、测试及使用培训。4. 负责中国区所有办公区域的应用系统、网络及硬件设备的使用管理、检查和监控日常运行与维护工作。5. 负责响应各业务部门服务需求，跟进集团信息化运维的各项工作，并配合解决与落实。6. 根据公司年度经营目标计划，制定部门年度预算和成本控制。7. 管理中国区IT部门的所有员工，在日常或特定项目中，为解决一些有难度的问题提供思路及指导。任职要求：...
岗位要求：年龄18-45周岁，男女不限，初中以上文凭，能适应岗位两班倒待遇：计时工资，月综合收入可达6000元-7500元，入职购买五险一金
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