副总经理

岗位职责

职责概述：协助总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策方略，实现公司的经营管理目标及发展目标。          

岗位职责：

1.协助总经理制定公司的质量方针和质量目标；

2.协助总经理制定公司的发展战略，并根据内外部环境变化提出解决方案； 

3.协助总经理组织实施公司总体战略，发掘市场机会，领导创新与变革。

4.协助总经理监督、控制经营计划的实施过程；

5.根据公司下达的年度经营目标协助总经理组织制定、修改、实施公司年度经营计划；

6.按照法律、法规和规章的要求，领导各部门开展生产活动；

7.负责与总经理保持良好沟通，定期向总经理汇报经营和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜；

8.协助技术部进行项目分析、立项、进度跟进和提供技术支持等；

9.对公司高端技术人才的挖掘、开发培训和运用；

10.主持召开总经理办公会，对重大事项进行提案；

11.负责公司重大突发事件的应急处置，并及时向总经理汇报。

12.并确保质量管理体系有效运行所需的人力资源、基础设施和工作环境等；

13.组织实施管理评审，定期对质量管理体系运行情况进行评估，并持续改进；

14.完善公司内部协调的沟通机制，保障良好的沟通渠道，协调各部门关系。

15.负责公司员工队伍建设，培养与选拔公司管理人员；

16.协助总经理领代表公司参加重大业务、外事或其它重要活动；

17.建立健全公司各项规章制度及流程并监督执行，对重大人事决策进行提议。

其它要求：

1.统招本科以上电子工程、自动化、企业管理、工商管理等专业；

2.30-45岁，有1-2年以上的技术研发项目管理能力，并能对初创型企业有丰富的管理工作经验， 有成功的研究项目工作经验者优先。