1、中层管理职位,负责公司主要目标和计划的起草,制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、行政管理规章建制及工作流程的优化;
4、综合调研、收集与公司相关的政策法规和信息;
5、统筹规划,协调各业务部门的关系,为各部门解决具体问题;
6、提高内部管理,应用检查、指导和培训等方式,加强部门间的沟通联系;
7、负责公司外联及各项活动的组织。
任职要求:
1、大学本科以上学历,有良好的思想政治素质和道德操守;
2、5年以上办公室或相关工作经验;
3、具有较强协调能力,有较好的写作、口头表达能力;
4、熟悉党建工作和资产管理工作,熟悉新媒体应用及互联网信用技术的应用。
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