重庆主播公司哪个好 如何运营直播公司
- 作者:gun是真的
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现在网络发展迅速,几乎可以做到人手一部手机,而我们现在更是离不开手机,几乎每天都盯着手机屏幕,那么大家都在用手机干嘛呢?聊天听歌,打电话,甚至可以在手机上工作赚钱,自然而然由手机相应出现了许多新兴的职业,手机直播就是其中的一种,手机直播的用途十分广泛,由最开始的李佳琦购物直播,到现在的网络直播,甚至聊天直播,只要你有手机就可以随时随地的参合参与直播,全民直播时代在现代的社会一点也不夸张,那么众多的直播当中,重庆比较出名的直播公司是哪些?重庆主播公司哪家好呢?让我们一起看看吧。
一、重庆主播公司哪个好
1、重庆腾众广告传媒有限公司
2、重庆雷驰广告传媒有限公司
3、重庆麦芽传媒有限公司
4、重庆芒果广告传媒有限公司
5、重庆出版集团五洲文化传媒有限公司
二、如何运营直播公司
1、运营模式
近年来,互联网行业前景一片大好,视频直播火爆荧屏,逐渐在人们的生活中占据着不可或缺的地位。不论是上班族,还是学生族,甚至2、3岁的孩子都是网络直播的直接受众。这项产业在成为全民娱乐的同时,对主播的要求也越来越高(包括形象、才能等)。因此,为了公司的发展需求,在提高主播竞争力的同时,也要为公司定制适宜的运营模式。
2、运营专员
运营专员是依托“文化或演艺公司”从事培养、包装艺人的特殊职业,而我们直播公司所说的“主播运营”是指具有开拓市场、培养和提升艺人价值的专业运营人才。
运营专员属于公司的运营部门,公司会为每位主播艺人分配运营专员,并赋予运营专员对主播艺人的全面管理权力。要求运营专员对主播艺人,在塑造和包装形象、培养才艺、策划直播内容、开拓和维护用户粉丝、解决工作与生活问题等各个方位尽职尽责。
3、分成奖励
运营部,分有职位等级:运营专员、运营主管、运营总监等,等级越高,待遇越好,需要创造的价值越大,他们享受员工待遇以及业绩奖金提成,也享受主播分配、培养培训等特殊待遇,有相应的晋升机制与降级机制。
提成奖金:指运营专员(主管)在其负责的主播(平台)所产生的毛利润总额的百分比。
激励奖金:为进一步完善激励约束机制,充分调动员工积极性,不断提高劳动效率和经济效益,根据公司盈利情况,每月、每季度、每年不定时发放。
奖金公式:
提成奖金 -小组基金=应得奖金提成
其中小组基金是指个人提成奖金的10%纳入小组基金池,该基金用于小组团建、小组物资购买等,由组长管理,年末作为奖励按个人业绩分配。
发放时间:
底薪工资发放由公司统一制定时间发放
奖金提成发放待所有数据核实完统一时间发放
运营主管、总监、总经理团队没有净利润时,无提成奖励。
创收利润:运营业务收入减去运营业务成本所产生的毛利润。
净利润:运营业务收入减去运营业务成本以及员工成本所产生的利润。
三、直播运营长期招人的原因
1、运营水平不行,公司为了招到更优秀的人才,所以要经常招。
2、人员流动性大,优秀的,工资开低了,容易走,所以还是要招。
3、玩法更新太快,不招新人,有时候你都不知道是怎么回事,钱就赔出去了。
4、优胜劣汰,只要招来水平高的,低的我就开了,水平高的留下,就是这么简单。
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