重庆应聘校园保安条件 重庆校园保安的工资待遇如何

保安在我们的生活中是一个非常重要的职业，他们在很多地方发挥作用，比如公司，工厂，还有很多学校，学校里面最不可缺少的就是保安，孩子们的安全需要保安来保障，特别是在发生暴力事件时，保安们就是孩子们的守护者，所以学校对校园保安的要求也很高，以便更好的保护孩子们，我们的家长也一直在关注着学校的安保问题。重庆的很多学校也有着很多校园保安，之前我们也一起看过重庆学校保安工资待遇，那今天我们再来了解一下重庆应聘校园保安的条件吧！

一、重庆应聘校园保安条件

应聘校园保安条件：  
 1、年满18周岁以上，45周岁以下；
 2、男性不低于168厘米，女性不低于158厘米；
 3、身体健康，无残疾、文身、明显疤痕，无传染性疾病，无精神病史和其他不能控制自己行为能力的疾病病史；
 4、品行良好，遵纪守法，无被刑事处罚、劳动教养、收容教育、强制隔离戒毒、行政拘留或者被开除工作、开除军籍等不良记录；
 5、具有初中以上学历；
 6、符合上述条件的党员、退伍军人、下岗职工、具有大专学历者优先。
 7、对于其他条件优越，能够胜任校园保安员工作的，年龄、身高条件可适当放宽。

二、重庆校园保安的工资待遇如何

日工资、小时工资的折算：
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
日 工 资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天

如果用人单位工作拖欠工资，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；
2、可以到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求用人单位支付未签订劳动合同第二个月起的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。

三、校园保安的职责是什么

站岗制度

1．固定岗的责任区为：校门站立值班

2．按规着装（装备）站岗，衣领、扣子、徽章、腰带、帽子、领带等均需整齐。

3．站岗时不得用餐、抽烟、不与人闲聊，不随意接听电话，不做与工作无关的事情，保持良好的形象。
进出人员管理制度

1．凡来访人员、学生家长，须问清情况填写好来访登记表，征得有关人员同意后，方可放行。

2．学校保卫人员应认真查验进入学校的外来不明人员的相关证件，严禁闲杂人员、推销商品人员、不明身份人员进入学校，确保校园平安。对拒不出示证件或不能证明其身份的外来人员，学校保卫人员有权拒绝其进入学校并做好解释工作。

3．学生一到学校就进入学校，不要让学生在校门口逗留。在校时间不允许学生外出，学生确因特殊情况需出校门时，须有由班主任签字的请假条，或有班主任及家长陪同方可离校。学校保卫人员查验后方可放行并将请假条存档备查。

4．教师中途临时进出，应办理临时外出如实登记，如有情况应向值周领导反映。
车辆准入放行制度

1．学校在正常教育教学工作期间，应关闭好校门。严格控制学生在校期间，家长接送学生的自行车、三轮车和机动车辆进入校园。

2．确因工作需要进入学校的车辆或其他为学校服务的车辆，需经学校领导同意后，在保卫人员的引导下停放到指定地点，禁止鸣笛，限速行驶，确保师生安全。（特殊车辆可先放行再马上汇报）

以上就是小编今天分享的内容啦！校园保安对于我们的孩子的健康来说是至关重要的，所以如果有家长还对更多有关重庆校园保安招聘条件的有关情况非常感兴趣或者你还想知道更多关于重庆市的保安的信息的话，欢迎大家继续了解汇博招聘哦！谢谢大家关注我们的文章！