重庆五险个人最低交多少 个人身份参加职工养老的有关政策

很多人都缴纳五险，但很多人都不理解，为什么要缴纳五险。缴纳五险其实是为我们自己购买了一层保险，给自己多了一层保障。但是在缴纳五险之前，你也需要对五险的有关知识或多或少的了解一点，那么你知道重庆五险个人最低要交多少吗？你知道个人参加职工养老的有关政策吗？你知道五险缴费基数的核定内容吗？在上篇文章中，小编为大家介绍了重庆五险一金缴费基金比例 ，那么，在这篇文章中，就让小编接着为你介绍重庆五险。闲话少说，快来跟小编一起看看吧！

一、重庆五险个人最低交多少

1、重庆市按照标准7000月薪扣个人所得税和五险应该总计：1442元左右。

2、五险：按照常规的企业缴的五险个人部分最低应该这样。养老8%，560元，医疗2%，140元，失业2%，140元，公积金7%，490元，工伤和生育由单位全部负责。合计1330元。

3、个人所得税：扣除税前三险一金，7000元，起征额3500算，应缴税款112元。

4、扣除五险一金和个人所得税后，收入应该为5558元左右。

二、个人身份参加职工养老的有关政策

（一）参保条件

年满16周岁以上、未达到国家规定法定退休年龄的灵活就业人员，有参加基本养老保险的意愿且具缴费能力、愿意承担缴纳基本养老保险费义务的，可自愿申请以个人身份参加我市城镇企业职工基本养老保险。

（二）在哪里参保？

个人参保人员在本人户口所在地的区县（自治县）社会保险经办机构或镇街社保所办理参保手续；

市外户籍人员在居住地参保；

（三）缴费费率是多少？

以个人身份参保的缴费比例为20%，在我市上年度就业人员平均工资的60%至300%之间选择适当的缴费基数，由个人承担。

我市行政区域内的城镇各类企业及与之形成劳动关系的职工应按《中华人民共和国社会保险法》规定参加城镇企业职工基本养老保险，其中单位缴费比例为16%，职工个人缴费比例为8%。

三、五险缴费基数的核定

缴费基数按照职工本人上年度月平均工资核定，新设立单位的职工和用人单位新增的职工按照本人起薪当月的工资核定；

本人上年度月平均工资或起薪当月工资低于上年度就业人员平均工资60%的，按照上年度就业人员平均工资的60%核定；超过上年度就业人员平均工资300%的，按照上年度就业人员平均工资的300%核定。

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