重庆企业工作29年退休工资有多少 重庆退休工资如何计算

“老有所依，老有所养”是每个人心中对自己老年生活的期盼。而我们老年生活的质量，与我们的退休工资有很大的关联。在中国，人们退休后的生活愈发多姿多彩：养养花、遛遛狗，平时去跳个广场舞，兴致来了就去旅旅游。这也难怪不少的上班族希望明天自己就能退休。那么，在重庆企业工作29年退休工资能有多少?就让小编带你看看吧！另外，小编在另一篇文章上介绍了医生助理的一般月薪，感兴趣的朋友可以看看哟！

一、重庆企业工作29年退休工资有多少

企业退休养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成。

据一位在重庆企业工作了29年的知情人士透露，2019年在重庆企业工作29年退休工资有3千左右，但是退休工资会随着年份的增加而增加。

二、重庆退休工资如何计算

根据最新的退休工资计算办法，职工退休时的退休工资由两部分组成：退休工资=基础养老金+个人账户养老金。、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了) 2、基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% 在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。

例如：根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。

累计缴费年限为15年时，

个人平均缴费基数为0.6时，退休工资=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元

个人平均缴费基数为1.0时，退休工资=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元

个人平均缴费基数为3.0时，退休工资=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元

三、重庆市退休年龄规定

《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：

(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的；

(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；

(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

通过上面小编的介绍，大家对重庆的退休工资有一定了解了吧！退休工资的组成部分不是单一的，而是由好几部分组成的。但是，随着国家经济的发展，人均退休工资的数额也在蹭蹭上涨，而且退休工资还会随着人们退休的年份的增加而增加。因此，当大家退休后，该吃吃该喝喝，又是别往心里搁，好好享受退休后的生活吧！