重庆工资高水平的标准 重庆最低工资标准

大学毕业以后，我们开始步入工作岗位。而开始工作之后，我们就需要了解很多以前在大学期间没有学过的知识，比如说关于薪资待遇。我们了解国家出台的关于薪资待遇的有关政策，有利于更好的保护我们的合法权益，因此大家或多或少都需要了解一点这方面的内容。那么如果你在重庆工作的话，你知道重庆的工资中，高水平的标准有哪些吗？你知道重庆的最低工资标准内容吗？你知道重庆最低工资标准的适用范围包括哪些吗？在上篇文章中，小编为大家介绍了重庆教师最低工资改革，那么，在这篇文章中，就让小编接着为你介绍重庆薪资待遇。闲话少说，快来跟小编一起看看吧！

一、重庆工资高水平的标准

全日制：1500元/月、1400/月两档

非全日制：15元/小时、14元/小时两档;

职工年平均工资是指职工在1年内平均每人所得的货币工资额。其表明1年内职工工资收入的高低程度，是反映职工工资水平的主要指标。

职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数

二、重庆最低工资标准

1800元/月。（万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、璧山区、铜梁区、潼南区、荣昌区、开州区、梁平区、武隆区等26个区及两江新区、万盛经开区）

1700元/月。（城口县、丰都县、垫江县、忠县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县）

三、重庆最低工资标准适用范围

最低工资标准适用于重庆市辖区内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织和与其建立劳动关系的劳动者；国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者；依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织、基金会和与其建立劳动关系的劳动者。

国家出台关于最低工资保护的相关政策，其实是对我们利益的一种保护，因此大家要好好了解这方面的知识哦。同时也希望小编的整理能给大家提供方便。当然如果大家还想继续了解更多有关重庆薪资政策的有关情况，那么欢迎大家继续了解汇博招聘。如果有新的信息，小编也会继续整理更新哦！感谢大家的观看！