重庆企业高管薪酬 重庆待遇好的十大国企

近年来大家对于考研和考公务员的热情逐渐上涨，而对于国企发展的信心也越来越增加，在国家大力发展实体经济的政策引导下，国企和民营企业大力发展实体经济，引进人才与外资夯实产业基础，力求创新管理制度与技术方法，取得了较大的成效。而今天我们也要关注到的是重庆企业高管的薪酬问题和重庆市国企薪酬规定，去看一看重庆有哪些待遇比较好的国企呢？一起喝小编去看看吧！

一、重庆企业高管薪酬 

随着国企改革的进一步深化，国企负责人的收入也越来越透明。日前，重庆市国资委官网披露了部分市属国有重点企业负责人2017年薪酬信息，数据显示，这些国企负责人们的税前年薪大部分在50万元—60多万元之间。其中，最高的2017年度从公司获得的税前薪酬为72.05万元，最低为16.76万元。

税前薪酬包含两项

重庆市国资委披露信息中，包括渝富集团、商社集团、西南证券等市属重点国企，具体披露内容包括负责人姓名，职务，任职起止时间，2017年度从公司获得的税前薪酬情况，社会保险、企业年金、补充医疗保险及住房公积金单位缴存部分，是否在股东单位或其他关联方领取薪酬，在关联方领取的税前薪酬总额七项。其中，负责人的税前薪酬包括应付年薪、其他货币收入（安全奖励）两项。

薪酬最高72.05万元

披露信息显示，35家企业中，“一把手”税前薪酬大部分在50万元—65万元之间，公司董事长年度税前薪酬最高72.05万元，为重庆机场集团；最低的16.76万元，为重庆城市建设投资（集团）有限公司。

重庆农村商业银行、庆铃汽车集团、重庆高速公路集团、地产集团、重庆银行、重庆商社、重庆对外经贸集团的高管薪酬也相对较高，至少有两位以上2017年度税前薪酬位于60万元以上。

二、重庆待遇好的十大国企

重庆最好的10大国有企业：

1、化医集团

2、建工控股

3、能源集团

4、农村商业银行

5、机电集团

6、千信集团

7、轻纺集团

8、重庆医药

9、重庆对外经贸（集团）有限公司

10、上汽依维柯红岩商用车有限公司

在“2020中国企业500强”中重庆共有15家企业上榜了全国500强名单，同比去年增加一家，上榜企业数量创重庆历史新高，位居西部地区第一名，在上榜的15家企业中有7家是重庆的国有企业，排名最好的重庆化医控股(集团)公司位列全国344，千信集团作为重庆新进冲入国内500强的新成员！

三、公开高管薪酬 打造“阳光国企”

国有企业薪酬制度改革是国企改革的重要内容，公开国企高管薪酬，是完善重大信息公开制度、打造“阳光国企”的重要举措。

2016年12月29日，国务院国资委公布了负责管理的111家企业负责人2015年度税前薪酬。这是央企高管薪酬首次全面公开亮相，随之，各个省市国企高管薪酬也陆续公开。根据《重庆市深化高管企业负责人薪酬制度改革实施意见》要求，重庆市国资委也于2016年起在官方网站上公开国有企业业绩考核结果和负责人薪酬信息。

国企工资收入分配制度改革也在“加码”

随着国资国企改革的进一步深化，我市国有企业工资收入分配制度改革也在“加码”。

2018年12月份，重庆市政府发布《重庆市人民政府关于改革国有企业工资决定机制的实施意见》。《意见》提出，按照国家和我市工资收入分配政策要求，根据企业发展战略和薪酬策略、年度生产经营目标、社会效益和经济效益，综合考虑劳动生产率和人工成本投入产出率、职工工资水平市场对标等情况，结合政府职能部门发布的工资指导线、工资增长调控目标，合理确定年度工资总额。

《意见》提出了完善工资与效益联动机制，按照“效益增工资增、效益降工资降”的同向联动原则和工资总额确定办法，突出绩效导向，实施工资总额分类管理，合理确定国有企业年度工资总额增长或下降幅度。

今天的分享就到这里了，紧跟国家的经济发展政策，实体经济还是我们国家经济发展的中心，希望今天的文章能够对大家有所帮助哦！