重庆教师教职工工资包括哪些 重庆教师的绩效工资标准

教师是一个不仅在社会上受人认可的职业，在很多父母心里更是香饽饽一样的工作，对于很多想要教书育人的同学来说也是一个不错的职业。所以呢很多人都想要从事教师这一职业，那么重庆教师教职工工资包括哪些呢？在重庆这样的发达城市做老师工资会很高吗？很多人怀着这样的疑问，那么小编今天为大家总结了重庆教师教职工工资包括哪些的详细资料，供大家详细了解，那么今天我们就一起来了解一下吧！希望可以帮助到大家。如果大家对于重庆一个月教师工资收入也感兴趣的话，可以点击黄色字体跳转链接进一步了解噢！

一、重庆教师教职工工资包括哪些

1、重庆教师平均工资：￥ 5310/月

2、教师年到手收入有12万

3、重庆某大学的教职工（正式，等同公务员），固定的5000多一个月，每个月公积金900多，这些年，年中，年底一般是1万，2万的这样发。寒暑假值班给发加班费，工作轻松，不得丢饭碗。一年加上公积金，其他乱七八糟的8万-10万

4、现在重点小学班主任基本上月3万

5、在渝中区中学教书20年，我一个月不超过4500，我是数学老师，这基本也是平均工资

6、中职老师。算上绩效每月4500不到

7、大学教师，基本工资从4000-10000多不等，基本工资不包括课酬、福利、年终绩效奖、公积金等

8、把所有的一哈加起，每个月平摊下来也逗只有个6k左右，寒暑假只有基本工资

9、幼儿园老师不算其他隐形福利，到手5000多（公立），小学老师不算福利，到手接近6000

10、一年下来10几万是有的，两江新区的老师一年可能15.6万

11、138要北师的研究生。不过重点中学的工资待遇加上福利什么的都挺不错的，加上补课费收入挺可观的

12、重庆教师工资不算低，刚毕业的至少4千，愿意当班主任再加1千，如果是名校可能会再翻一倍。

13、如果就工资而言的话，8000+肯定有，如果名校老师，出去补课随便来钱

14、在主城某区的中学 非138 8k+

二、重庆教师的绩效工资标准

重庆成为我国第几个兑现教师绩效工资的地区 已与097月发放 以下是重庆各地绩效工资70%基础性部分涨幅

重庆渝中区的基础性绩效工资标准,70%上卡部分八级,九级,1919;十级,1801;十一级,1610;十二级,1496;十三级,1379

重庆市巴南基础性绩效工资标准,5级2295 6 级2154 7 级2018 8 级1806 9级1696 10 级1604 11 级1463 12 级1388 13 级1281

重庆市沙坪坝区基础性绩效工资标准,5级2411 6 级2266 7 级2133 8 级1917 9级1818 10 级1720 11 级1556 12 级1448 13 级1344

重庆市大渡口区基础性绩效工资标准,5级2822;6级2631;7级2451;8级2083;9级1921;10级1759;11级1535;12级1422;13级1267

重庆市北碚区基础性绩效工资标准, 12级143611级151310级16589级17448级18307级20466级21825级2354。管理岗位,正科1740副科1573技工,高级工1573

重庆市永川区基础性绩效工资标准, 5级1833,6级1707,7级1573,8级1345,9级1261,10级1204,11级1114,12级1056,13级976,以上是70%部分。

南川区基础性绩效工资标准, 12级74211级79210级8839级9298级965

涪陵区基础性绩效工资标准,副高七级1376元中级十级1038元助理十二级880元员级十三级823元。

长寿区基础性绩效工资标准,专技13级129812级137311级145410级15689级16468级17247级18886级1996。

綦江区基础性绩效工资标准, 12级97911级1053十级11819级12528级1322七级1490。6级1587。五级1687。

南岸区基础性绩效工资标准, 12级140411级1492十级1705九级1807八级1909七级2174六级2329。

重庆渝北区教师基础绩效工资标准, 12级148311级157810级17359级18308级1926

重庆九龙坡区70%基础性绩效工资标准, 8级1873 9级1776 10级1680 11级1518 12级1412

三、重庆各区域工资

重庆主城区教师工资。两江新区最高，高新区目前不知道(有人说高，有人说和其他区差不多)。其余的渝中，渝北，南岸，江北，巴南，沙坪坝，九龙坡的待遇都是一个水平线上，一年到手七七八八加起来最少10万(不含五险一金)。公积金扣缴多少即使是同一个区不同学校也会有所差别，今年一月份很多地方变成单面900到1000，双面1000到2000。但是也不排除一些学校仍然扣缴的是单面600多。

其他福利待遇就要视你的学校和领导而定了。比如一些学校择校费收得多，领导为了激烈大家的工作动力，就会给老师们多发点福利，比如说换一台笔记本电脑，每个月发点超市购物券等等。

当然你有能力进1.3.8这种重点中学肯定工资要高一些

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