在重庆工作退休金多少 重庆退休工资标准是多少？

老有所依，工作了半辈子，到老了，干不动了，又不想拖累孩子们，希望自己的退休工资能减轻孩子们的养老负担，自己也能凭借双手劳动过后获得的退休金，来享受晚年生活，所以大家格外重视退休的工资。在前不久，国家出台了2021重庆退休新政策，这对于提高职工的劳动积极性，使他们没有后顾之忧，对社会稳定起到重要作用。今天小编来解读一下，在退休金改革下，在重庆工作的退休金有多少？

一、在重庆工作退休金多少

退休金，是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法，应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的安定和提高企业效益均有益处。

基本工资工人按照工人资格定：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。(随国民经济增长)

2020社平工资标准：据统计为89714元一年。我市2020年度养老保险等三险缴费基数上下限核定（不含补缴历年社会保险费）工作中使用的就业人员平均工资为69819元一年（5819元一月）。

二、重庆退休工资标准是多少？

1、定额部分:
   （1）05年12月31日及其以前退休并领取基本养老金的人员,每人每月增加100元;
   （2）06年1月1日至2015年12月31日期间退休并领取基本养老金或领取养老待遇的人员，每人每月增加60元。
      2、挂钩部分按照本人缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄,下同)每满1年,每人每月增加3元。按以上标准增加养老金基础上，再按以下缴费年限分档增加养老金:
       5年及以下,每月增加15元; 16年—20年, 每月增加25元;

21年—25年, 每月增加35元; 26年—30年, 每月增加45元;

31年—35年， 每月增加55元; 36年—40年, 每月增加65元;

 41年及以上，每月增加75元。
   3、适当倾斜部分:
      （1）2015年12月31日及以前已年满85周岁及其以上的企业退休人员，每人每月增加基本养老金100元;

（2）对2015年12月31日及以前已年满90周岁及其以上的企业退休人员,每人每月再增加基本养老金100元;

（3）对2015年1月1日及以后年满85周岁的企业退休人员，从其达龄之月起每人每月增加基本养老金100元;

（4）对2015年1月1日及以后年满90周岁的企业退休人员,从达龄之月起每人每月增加基本养老金100元。

三、重庆退休工资如何计算?
       根据最新的退休工资计算办法，职工退休时的退休工资由两部分组成:
       退休工资=基础养老金+个人账户养老金
       1、个人账户养老金=个人账户储存额+计发月数(50岁为195、 55岁为170、 60岁为139,不再统一是120了)

2、基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)+2x缴费年限x1%在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6,高限为3。

例如:根据.上述公式，假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。
累计缴费年限为15年时,
       个人平均缴费基数为0.6时，退休工资=(4000元+4000元*0.6)+2x15*19%=480元
       个人平均缴费基数为1.0时,退休工资=(4000元+ 4000元x 1.0)+2x15x1%=600元
       个人平均缴费基数为3.0时，退休工资=(4000元+ 4000元x3.0)+2x15x 19%= 1200元

以上就是汇博小编整理的有关在重庆工作退休工资有多少的所有内容了，如今在我国老龄化问题越来越严重，国家在保障老年人生活中投入了很多，对于退休金也有所提高，所以不用太过于担心，珍惜当下，好好工作，实现自己的人生价值，同时也为国家的发展贡献一份力量。