重庆oppo电子厂买五险一金吗 五险一金对员工有什么好处

有很多新入职的员工十分关注五险的缴纳，但有些人不明白五险究竟有何用处。但其实五险的缴纳对员工是十分重要的，五险涉及到医疗方面，在身体出现问题时，减轻经济负担；当不幸失业时，也会得到帮助；当工作时不幸受伤，也会得到及时的救助。有很多关注重庆oppo电子厂的人问小编，重庆oppo电子厂会买五险一金吗？2021重庆五险一金缴纳内容有什么？接下来小编就来讲讲重庆oppo电子厂买五险一金吗，希望对你有所帮助。

一、 重庆OPPO电子厂买五险一金

重庆oppo电子厂会为员工买五险一金，保障员工的权益。

五险是社会保险的五个险种，包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。其中养老保险、失业保险和医疗保险由单位和个人共同缴纳，而工伤保险和生育保险由企业全权支付，个人无需缴纳。但需注意一点的是，五险是法定的，不能任意更改。

保险名称                                             缴费比例

重庆养老保险                 单位缴纳比例为16%  个人缴纳比例为8%

重庆医疗保险                 单位缴纳比例为10%  个人缴纳比例为2%元

重庆失业保险                 单位缴纳比例为0.5%  个人缴纳比例为0.5%

重庆工伤保险                 单位缴纳比例为0.3%-6.6%  个人不缴纳

重庆生育保险                 与生育保险合并  个人不缴纳

二、 五险一金对员工有什么好处

工作时间久了就会发现，五险是一种必须的保障，对于女生来说，随着年纪的增长，结婚生子都是必经之路，涉及身份的转换，正规公司会给予合理的保障，减轻经济的负担，也减轻心理的负担，人总会生病，这个时候医疗保险就发挥着巨大的作用。养老保险是退休后重要的经济支柱，有这些和没有遮羞差别是非常大的。五险其实涉及着我们生活的方方面面，对职员的好处是非常大的。

三、 重庆OPPO电子厂待遇

基本收入

2900元1月(基本工资2200+绩效奖金200+全勤200+餐补300)

固定工资由2000调整为2200.全勤由100调整为200

加班标准

周- -至周五: 19 元/小时(周-至周五8小时外加班)

由17.3元1小时调整为19元/小时

周末: 25.3元 1小时(平时无调休情况下，周六.周日上班)

由23元/小时调整为25.3元

节假日: 38元1小时(国家法定节假日上班)

由34.5元/小时调整为38元/小时

其他收入项目

夜班补贴:夜班期间为员工提供20元1天补贴

额外绩效奖金:针对关键岗位, 提供100 -1200元1月额外绩效奖金

工龄奖;根据员工工龄状况按照每满3个月补贴50元1月.累计满1年补贴

200元/月,满2年补贴400元1月(400元封顶)

离职补贴:公司给予转正并工作满四个月的正常离职员工补贴(按照员工在本

公司工作的年限，每满一年支付一 -个月固定工资的标准向员工支付)

月综合收入: 5000-7500

五险一金对每一位在岗在职的员工来说是非常重要的，五险是劳动法所规定的，这也是国家在政策方面对务工者的保障。从多方面，长期来看，我们每个人都不知道明天和意外哪个先来临，五险一金是我们拥有更美好生活的保障，就是在我们摔倒后托住我们的软垫，给我们更全面的帮助。以上就是小编收集的资料，希望对你有所帮助哦。