重庆乡镇公务员待遇怎样 重庆公务员工资怎么样

好好学习，找到好的工作，过上早就梦想过的好生活，这几个都是很多人心中的生活轨迹。是的，我们生活在这里其实就是为了能够让自己过上更好的生活而努力奋斗的，但是不管怎么说，这也会和选择有一定的关系。有的人选择了自己不喜欢的工作默默无闻过一辈子，但是也有的人选择了为国家为人民奋斗，做自己喜欢的工作。如果大家都是追求稳定的话，不妨去看看公务员考试，公务员考试每年都有，也是很多小伙伴去考的。很多人都问重庆乡镇公务员待遇怎样，关于公务员问题的发问小编都整理在下面了，一起来看看吧。

一、重庆乡镇公务员待遇怎样

基本工资

基本工资由岗位工资和薪级工资两部分构成

绩效工资

绩效工资由平时考核+聘期考核+年度考核构成。

绩效工资跟个人实绩及贡献挂钩，同时也受到地区财政及单位收支影响。市属平均水平来看，年度绩效为20000元至30000元。

重庆38个区县经济发展GDP排名（2019年），供参考！

津贴补贴

艰苦边远地区津贴和特殊岗位津贴等。

福利待遇

市属事业单位人员购买五险两金，职业年金一个月200元，住房公积金一个月600元以上。

最终大家待遇构成=打卡工资（基本+补贴）+平时考核+年终考核+工会+职业年金+住房公积金。

二、重庆公务员工资怎么样

网友A:整个重庆除了两江高新区，其他最低最高包括市部门，同级别一年极限差都没有2万。 

网友B：两江高新外，重庆公务员，转正科员到手11w多点，公积金另算。说了几百遍了，重庆待遇是大锅饭，差别不大。

网友C：重庆公务员工资层次分主城区和其他区县，同层次差距不大。本科转正公务员年均综合收入10万左右。如果在主城区会高一点，不同区县、部门的待遇福利都有略微差别，但是差的都不大，差别还在于发放的时间、发放的具体细则等。本科转正科员综合收入：（基本工资3500+差旅1500）*12=6万，绩效考核2笔钱约3.5万，再加上其他杂七杂八的补贴等，还有第13个月工资，年休假未休补贴等，年收入到手10万多，再加上公积金一万多到两万多的都有，差别就小几千。

三、公务员考试类别

1、国考

国考指中央、国家机关公务员考试。它的招录机关一般是中央国家机关，采用全国统一考试的形式，招考条件相对比较苛刻，学历要求比较高，专业限制比较严格，部分职位还要求英语四级、计算机二级等。但相对于省考来说，国考对户籍限制比较小。所以如果你想考异地公务员，想进入中央国家机关系统，享受较好的福利待遇，建议选择国考。

2、省考/市考

省考和市考指地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。由于近几年大部分省考时间集中在每年的3、4月份，因此有时候也叫“联考”。

省考对学历要求相对国考低，基本上大专和本科学历就可以报考大部分职位，许多职位还不限专业，而且省考的试题难度相对国考要低一些。但是省考一般对户籍有所限制，因此，如果你想考省内的公务员，建议选择省考。

3、选调生考试

选调生，是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学毕业生到基层工作，把他们作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养。选调生是公务员的一种，录用后直接为公务员编制。

选调生也需要通过考试才能被录用，根据中组部有关政策规定，主要是全日制普通高校大学本科及以上学历的优秀应届毕业生，要求是党员、学生干部、应届毕业生，三者条件缺一不可。因此，如果你是优秀大学生，那么建议你选择选调生考试。

4、遴选

遴选是公务员队伍中一种跨政府层级、工作部门（系统）、以及地区的竞争性选拔。公开遴选是公务员转任方式之一，也是晋升的一个良好渠道。遴选考试采取分级分类的方式，会根据职务层次和职位类别进行，所以考试内容不一定一样。如果你想要晋升到市直、省直或中央的职位，或者希望更换工作地区，那么遴选考试将是一个最佳的选择。

5、乡镇公务员

乡镇公务员就是在乡镇级政府部门工作的，行使国家行政权利、执行国家公务的政务类公务员和业务类公务员。乡镇级别的行政单位，其本身就身处基层，大部分可以报考的工作岗位都不会要求考生具有基层工作经验；在学历方面也非常宽松，本科生是主要的招考对象，有的地方甚至大专、中专学历的考生也能够报考乡镇公务员。因此，适合学历不足但有公务员梦的考生去报考。

公务员这个职业的话是很多人都向往的，不管是爸妈那一辈还是我们这一辈，公务员以它的工作性质和福利待遇就可以打败很多工作了。如果大家内心里面也是追求稳定的话，就可以去参加公务员考试。不过公务员考试的科目是比较多的，在考试之前大家一定要好好准备一下，这样通过率才会高。