2021重庆市最低工资标准 最低工资标准的基本介绍

作为上班族而言，这部分人群最想听到的就是关于工资上涨的消息吧。这是很正常的现象，毕竟一个上班族或者工人就相当于是一个家庭的顶梁柱或者主要的经济来源，甚至是唯一的经济来源。于是国家给予了上班族人群非常多的优惠，比如设置最低工资标准、提供社保优惠等等方面。在重庆这个城市同样也有这种情况，即使重庆是一个旅游资源非常丰富的城市，有很多就业机会，但是工资普遍很低，而最低工资标准的设置给了他们帮助。接下来，小编就来为大家讲一下2021年重庆市最低工资标准的情况吧。

一、2021重庆市最低工资标准

（一）最低工资标准

1800元/月。（万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、璧山区、铜梁区、潼南区、荣昌区、开州区、梁平区、武隆区等26个区及两江新区、万盛经开区）

1700元/月。（城口县、丰都县、垫江县、忠县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县）

（二）适用范围

最低工资标准适用于重庆市辖区内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织和与其建立劳动关系的劳动者；国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者；依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织、基金会和与其建立劳动关系的劳动者。

二、最低工资标准的基本介绍

最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬，其组成不包含延长工作时间工资，劳动者在夜班、高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下的津贴，以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

最低工资制度是国家层面以法律形式干预工资分配并保障低收入劳动者基本生活的制度, 也是政府调节经济活动、保障劳动者权益、促进社会公平的重要手段和工具。

根据《最低工资规定》，全国各地最低工资标准是在综合考虑各地居民每年的生活费用水平、职工平均工资水平、经济发展水平、职工缴纳社保和住房公积金水平、失业率等因素的基础上得出的。由于各地经济发展水平、物价水平、收入水平有较大差别，各地区最低工资标准差异也会较大。

最低工资标准每一至三年调整一次。 截至2019年11月份，上海、北京、广东、天津、江苏、浙江6省份的月最低工资标准超过2000元。

三、最低工资标准的测算方法

（一）公式法

确定最低工资标准[1]应考虑的因素确定最低工资标准一般考虑城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等因素。可用公式表示为：M=f（C、S、A、U、E、a）。

（二）通用法

确定最低工资标准的通用方法

1.比重法即根据城镇居民家计调查资料，确定一定比例的最低人均收入户为贫困户，统计出贫困户的人均生活费用支出水平，乘以每一就业者的赡养系数，再加上一个调整数。

2.恩格尔系数法即根据国家营养学会提供的年度标准食物谱及标准食物摄取量，结合标准食物的市场价格，计算出最低食物支出标准，除以恩格尔系数，得出最低生活费用标准，再乘以每一就业者的赡养系数，再加上一个调整数。

以上的文章内容就是汇博招聘小编为各位读者们整理出来的与2021重庆市最低工资标准有关系的基本情况了。小编知道大家非常关心最低工资标准的事情，毕竟这是关于养家糊口的事，不能马虎。若大家在看完上面的内容之后还想要理解更多的消息的话，不妨看一下重庆基本工资标准怎么规定的。最后，小编在这里祝大家身体健康、万事如意。