重庆企业职工法定退休年龄 重庆2021退休工资调整方案

退休，是每个人在工作疲乏的时候都会想过的事情，要是我现在就能退休就好了，不用在这里辛苦地工作。曾经我的老师就曾这样同我们讲过，刚开始工作的那一会儿，她每天都想着退休。退休对我们而言，意味着享受生活的开始，可以不用为生计所累，每天吃喝玩乐，让自己的身心放松。重庆多少岁到退休年龄，我们要到什么时候才能退休呢，下面就让汇博招聘小编来为大家介绍重庆企业职工法定退休年龄吧。

一、重庆企业职工法定退休年龄

全民所有制企事业单位，机关群众团体工人

符合下列条件之一的，应该退休。

(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。

干部的退休年龄

党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部

符合下列条件之一的，都可以退休。

(一)男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；

(二)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；

(三)因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

二、重庆2021退休工资调整方案

本次调整的范围是2020年12月底前已办理退休手续并按月领取养老金的退休人员，不含2020年12月31日及以前已死亡的人员。具体调整仍然分为定额调整，挂钩调整和适当倾斜调整三部分，兼顾公平与效率。调整后人均养老金水平提高4.5%左右，6月底前完成兑现到位。

和全国其他地区的养老金调整方案相比，重庆2021年的养老金调整的主要特点是，重庆的企退人员和机关事业单位的退休人员除了定额调整，挂钩调整之外并轨外，倾斜调整方面的规则有着本质的不同。

三、重庆2021退休金方案变化

重庆市今年的调整方案变化较大，具体调整方式还是采用：定额调整、挂钩调整、适当倾斜调整三结合方式进行。

定额调整：每人每月增加42元，调整金额与去年保持一致，没有任何变化，只要是2020年12月31日前办理退休的人员，人人平等，人人有份，都上调相同的金额。

挂钩调整，这是变化较大的地方。去年重庆市的企业退休人员和事业单位退休人员挂钩调整是分开调整，企业退休人员只与缴费年限挂钩，事退人员只与养老金水平挂钩，而今年实现统一都与养老金水平和缴费年限挂钩。

与缴费年限挂钩，缴费年限每满一年增加2元，不足一年的按一年计算，本人缴费年限不足15年的，统一按15年调整。

与养老金水平挂钩，以本人2020年12月基本养老金为基数，每人每月增加0.7%，四舍五入具体到分。

倾斜调整部分确实很复杂。不过还是依旧对高龄老人和艰苦边远地区退休人员，企业退休军转干部额外倾斜照顾。

符合高龄老人的按照原计划，享受倾斜调整政策。另外对今年刚好满70岁和75岁的退休人员额外增加50元、100元。

对1953年年底及以前参加革命工作的企业退休人员再增加20元;

艰苦边远地区两者都再增加20元。

对2005年12月31日前办理退休并按月领取基本养老金的企业退休人员，缴费年限超过20年的，每超过1年每月增加3元。

对企业退休军转干部补足到平均水平以后再上涨养老金。

以上就是汇博招聘小编为大家收集总结的有关重庆企业职工法定退休年龄的相关内容了。不同工种、不同的身体情况，退休年龄都有所不同，大家要看好条件哦。好消息是，重庆退休工资也有所上调，人均提高4.5%左右，是不是很高兴呢。而且一些高龄老人的退休工资也有所增加，也减轻了子女的一些负担。