重庆市退休工资计算 养老金包括哪几个部分

在现代社会，不少人呼吁延后退休年龄，这也是前段时间网友们一直在热议的内容。人们对退休工资越来越重视。那无论是在企业单位还是在事业单位，法律规定职工在达到一定的年龄就要退休了，那么很多将要退休的人就会对重庆市退休工资很感兴趣了，所以呢小编今天为大家总结了重庆市退休工资计算方法、重庆的退休工资大概多少供大家详细了解，那么今天我们就一起来了解一下重庆市的优秀企业吧！希望可以帮助到大家。

一、 重庆市退休工资计算

个人账户养老金=K÷L

K～退休时个人账户累计储存额（含利息）

L～本人退休年龄相对应的计发月数

在影响养老金的其他因素不变的情况下，退休时个人账户累计额越多，退休年龄越大，每月领取的养老金就会越多。

基础养老金=（A+A×Q）÷2×M×1%

A-退休上年度全市城镇经济单位在岗职工月平均工资

M-缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄）

Q-个人平均缴费指数（由历年缴费中的当年本人月缴费基数与对应上年全市在岗职工月平均工资比值的平均数确定）

提示：

由于A与M在办理退休手续时已属于固定值，所以在影响养老金的其他因素不变的情况下，“个人平均缴费指数”（即公式中的Q值）越高，基础养老金就越多。

二、养老金包括哪几个部分

1996年1月1日及其以后参加基本养老保险，2006年1月1日及其以后退休并符合按月领取基本养老金条件的人员，基本养老金由基础养老金、个人账户养老金组成。

1996年1月1日以前参加工作（或参加基本养老保险），2006年1月1日及其以后退休并符合按月领取基本养老金条件的人员，基本养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金组成。

基础养老金是指职工退休时，上年度在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值（即两个数之和的一半）作为计发基数，缴费每满1年（含视同缴费年限，计算到月）发给1%。在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数。

三、职工退休时的退休工资组成

职工退休时的退休工资由两部分组成

退休工资=基础养老金+个人账户养老金

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了） 2、基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% 在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。

例如：根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。

累计缴费年限为15年时，

个人平均缴费基数为0.6时，退休工资=（4000元+4000元×0.6）÷2×15×1%=480元

个人平均缴费基数为1.0时，退休工资=（4000元+4000元×1.0）÷2×15×1%=600元

个人平均缴费基数为3.0时，退休工资=（4000元+4000元×3.0）÷2×15×1%=1200元

看到这里就差不多和大家说再见啦,那么以上就是小编今天给大家分享的全部内容,想必大家也对重庆市退休工资计算有了详细了解，如果大家对此还有什么疑问，或者是大家今后还想继续了解更多关于重庆退休工资和知道更多关于重庆市工资相关情况的话，欢迎大家继续关注我们噢！我们会尽力产出哒！谢谢大家的观看。