养老保险企业和个人缴费比例 养老保险的缴费基数是什么意思

世间万物皆有它的生长周期，人同样也是如此，从出生到长大到退休再到离开人世，这大抵也就是我们的生命周期。在我们成年之前，我们一般依靠家庭进行给养来供我们上学以及日常的生活开销，但是成年以后，我们需要自己工作，自己谋生，甚至还要担负起一个家庭的责任，这两个阶段都是有收入的，哪怕一部分是来自长辈的收入，一部分是来自自己的收入。但是当到了第三阶段退休以后，那么我们靠什么养老呢？除了家庭小辈的供养以外，还有一种方法就是靠退休金来保障自己的生活质量。但是对于有的人来说，或者说有的地方，有的领域的人来说，并不是谁都可以获得退休金，对于大部分地区来说，还是需要购买养老保险，在退休的年龄到了以后才可以获得养老金。，虽然说养儿防老，但是现在时代变了，我们可能也并不是那么愿意以后给自己的孩子增添负担，因此小编认为购买养老保险是有必要的，在这篇文章当中小编将会介绍重庆养老保险怎么买以及关于养老保险的一些相关事项。

一、养老保险企业和个人缴费比例

按当地社保局规定为准，以下数据仅供参考。单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。以单位买全社保为准，计算如下所示：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险:个人无，单位1%；生育保险:个人无，单位1%；公积金：个人3.5%,单位3.5%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。举个例子，以工资为7000元/每月，那么其需要交纳的保费为：医疗保险：7000*2%=140元，单位7000*8%=560元；养老保险：7000*8%=560元，单位7000*20%=1400元；失业保险：7000*1%=70元，单位7000*2%=140元；工伤保险：个人无，单位7000*1%=70元生育保险：个人无，单位7000*1%=70元公积金：7000*3.5%=240元，7000*3.5%=240元。因此个人总计为：1010元，单位总计为：2480元。计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的。

二、养老保险的缴费基数是什么意思

养老金基数一般指“养老保险基数”，该基数指养老保险的缴费基数，是计算现在应当交纳养老保险费比例的基数。

这个基数主要与本人的工资基数有关，与未来的养老金数额、与社会平均工资一般无关。但是如果你的实际收入额过分高于或过分低于社会平均工资时，这个基数则需要调整。一般情况下，该基数由上一年度职工的年平均工资，除以12就是月缴费基数。

三、企业养老保险和个人养老保险的区别

企业职工养老保险，是城镇职工基本养老保险的组成部分。

我国社会保险中的养老保险，有三种形式，一是城镇职工，二是城镇居民，三是农村居民。在城镇职工基本养老保险中，包括机关事业养老保险和企业职工养老保险。

1、区别不是很大，主要是缴费上，事业机关的基本养老险相对来说，个人担负的较少，对工龄也要算的，虽然之前不一定是缴了钱的，保障上由于视同缴费年数较长，所以领取的相对较多。不过随着国家要建立统一的养老保险，所以2者最终会走在一起。

2、同样可以办理跨省转移，一般由事业型单位转移到一般企业单位的话，职工由机关单位进入企业工作之月起，参加企业职工的基本养老保险，单位和个人按规定缴纳基本养老保险费，建立基本养老保险个人账户，原有的工作年限视同缴费年限，退休时按企业的办法计发基本养老金。

3，其中，公务员及参照和依照公务员制度管理的单位工作人员，在进入企业并按规定参加企业职工基本养老保险后，根据本人在机关(或单位)工作年限给与一次性补贴，由其原所在单位通过当地社会保险经办机构转入本人的基本养老保险个人账户，所需资金由同级财政安排。补贴的标准以各地具体政策为准。

4，公务员进入企业工作后再次转入机关事业单位工作的，原给予的一次性补贴的本金和利息要上缴同级财政，其个人账户管理、退休后养老金计发等，比照由企业进入事业单位工作职工的相关政策办理。

说是要个人购买养老保险，但养老保险也是在五险一金里面的，因此有一些大部分就业单位是会帮员工购买五险的。假如是公司帮忙购买，公司也是需要承担一部分的缴纳金额的，因此，也希望通过本篇文章能够增加大家对养老保险的一些认知。