重庆轻轨有哪些岗位 重庆轻轨招人标准

  • 作者:波嘤冰
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轻轨是啥?很多人不太了解轻轨,以为它和地铁是一个概念。虽然小编也没法向大家详细解释轻轨到底是啥,但是小编可以肯定的说轻轨发展前途无量。因为城市轻轨具有运量大、速度快、污染小、能耗少、准点运行、安全性高等优点,简直符合老百姓对交通工具的一切需求。今天,汇博招聘的小编就为大家科普一下重庆轻轨有哪些岗位以及重庆轻轨招人标准,顺带为大家介绍一下重庆市铁路集团社会招聘流程,大家快来看看吧~对了,在上一篇文章中,小编还为大家分享了重庆轻轨集团校招标准,感兴趣的朋友可以去了解一下哦!

一、重庆轻轨有哪些岗位

重庆市轻轨专业毕业后就业岗位:从事国家高铁、地方高铁、城市轨道交通、高铁工程局、高铁高速动车组、电力机车保养维护,高速动车组、电力机车检修技师,电力机车制造技术员。待遇:享受铁道单位职工待遇,签订合同后,第一年综合收入不低于5万,第二年不低于6万按国家规定签合同,上保险。

二、重庆轻轨招人标准

(一)学历∶中等职业教育(不含职高)及以上;

(二)年龄∶45岁及以下(1974年9月2日后出生);

(三)工作经验:1年及以上相关工作经验;

(四)专业要求:详见申报岗位明细;

(五)其它条件:具有胜任应聘岗位所需的相关专业基础知识、实践经验;

(六)身体条件∶身体健康,符合岗位所需的视力和身高要求,面颈部无文身、夏季着短装裸露部位无文身,其它部位文身长径不得超过10cm;

(七)遵纪守法,无违法违纪犯罪记录。

三、重庆市铁路集团社会招聘流程

(一)报名及简历收集、筛选

请应聘者按上述报名操作步骤投递简历。集团人力资源部将于报名截止日期后5个工作日内完成简历筛选,通过的应聘人员可自行登陆招聘系统查询并以短信方式告知。未通过审核者不再另行通知。

(二)笔试及面试

应聘人员考试由笔试、职业人格(心理)测评、面试三部分组成。每阶段筛选、考试通过后,集团人力资源部以短信方式通知符合条件的应聘人员,应聘人员需登录招聘系统进行确认是否参加下阶段考试。其中,通过笔试人员需在指定时间内完成职业人格(心理)测评(面试短信中链接)后,方可参加面试。职业人格(心理)测评结果用于参考分析,不作淘汰。请应聘者保持手机通畅,并确保手机号码填写无误

(三)确定人选

面试结束后,集团人力资源部将于10个工作日内完成成绩汇总,拟招录人员可自行登陆招聘系统查询并以短信方式告知。未被录用者不再另行通知。

(四)体检

拟招录人员需至集团指定三级甲等医院进行体检,标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。因体检不合格的,取消拟招录资格。

(五)公示

公示期满,无影响录用情形的,发放录用通知书。

相信大家在看完重庆轻轨有哪些岗位后,对轻轨有了一个具体的了解。其实轻轨一般用于城市内部的交通,尤其是在重庆。因为地势高,状况比较复杂,重庆的交通条件会比其它城市复杂,但是轻轨完美的适应了这一特点。以上就是小编总结的有关重庆轻轨有哪些岗位、重庆轻轨招人有什么标准的内容啦,希望可以帮助到友友们!


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